みなさん、こんにちは！
東京3期千葉県在住の 大塚 訓です。

今回は、2020年1月23日に行われた、
令和2年初の強化研修会について
レポートしていきます！

今回の研修会場は、「新浦安」でした。
全国から約120名のキャッシュフローコーチが
集まって頂きました。

なお、2019年の東京・大阪のライブ講座や、
各地域のファシリテーター講座を修了した方にとっては、
協会に加入して最初の強化研修会になります。

「協会章」をゲットするのが楽しみにして、
参加される方もいるとかいないとか…（笑）。

なぜ、千葉で開催？

3年ぶりの関東圏での開催となりました。

以前、和仁先生が出版された
「夢現力」のベースになっている、
堀貞一郎先生のお話を伺うことができれば、
千葉で開催する正当性もありますよね。

なので、千葉で開催することを踏まえたとき、
これは、和仁先生の師匠でもある、
堀貞一郎先生の話を伺うというテーマは、ホントにピッタリでした。

ちなみに、企画の当初においては、
東京ディズニーランド開設の祖である、堀貞一郎先生のお膝元、
「舞浜」も会場の候補としてありました。

諸般の事情により「新浦安」での開催となりましたが、
もし今後、改めて千葉で開催することがありましたら、
ディズニー系ホテルで、ミッキーマウスやミニーマウスを呼んでみたいですね。

ベストスカウト大賞の発表

昨年までは、
MVPコンテスト内で表彰しておりましたが、
協会メンバーを称えることもありまして、
今回から強化研修会において、
発表および表彰することになりました。

今回の受賞者は、
大宮7期の 仲光さんです！！！！！
おめでとうございます。

協会のホームページでも紹介はされていらっしゃいますので、
その記事を読まれた方もいるかと思います。

中小企業診断士として、
多くの方々に影響力を発揮していらっしゃいます。

もしかしたら、来年も受賞されるかも知れませんね。

異例の成果事例発表会！

通常ですと、
成果事例切り込み隊長の熊澤さんが、
発表者との掛け合い漫才のように
進めて行って頂いております。

今回の発表者は、
伝説の0期MVPである木村さん！

ご自身の今まで成果を報告して頂こうと趣を変えて、
まるで木村さんのセミナーを
聞くような感じで話をして頂きました。

昨今の営業スタイルで言えば、
ホームページやfacebookから集客して云々となるところ、
最新のツールを活用しなくても、
十分に顧客の獲得が出来ているというのは、
驚異的であり興味深いところです。

また、スタッフさんでも
1000万円プレイヤーがいらっしゃるということで、
社員教育のたまものであると思いますし、どうやったら、
1000万円プレイヤーの社員さんが育つのか？

事務所見学に伺った際に、要チェックですね！

なちなみに、木村さんおよび事務所のスタッフさんには、
毎回、MVPコンテストでもご協力をして頂いております。
そのため、感謝状を和仁先生からお送りする機会を
設けさせて頂きました。

木村さん、本当にありがとうございました。

協会の2020年のアクションプランと各プロジェクトのご紹介

和仁先生から、2020年は、
＜3千人体制へのCFCビジョン元年＞
協会ビジョンと自分のあり方を連動させて
AAPな影響力を発揮する！を掲げて頂きました。

内容としては、下記の3点になります。
① 協会活動において、会員が協会ビジョンに沿った
　 あり方・やり方を実践して、本業を発展させている。
② 協会外への最適な影響力を発揮している。
③ 協会内の、ビジネスを超えたAAPな交流が活発化している。

今年のテーマを意識しながら、
安心・安全・ポジティブであることを自覚し、
自立性と主体性を発揮して、
如何にして協会の活動を盛り上げて行けるのかを
考えてみるのもいい機会だと思いますね。

また、和仁先生からのご提案として、
学校で言うならば、授業が終わったあとにある
「部活」もしくは「同好会」のような
集まりがあっても良いのではということがありました。

なので、例えば、バーベキューがあってもいいでしょうし、
文化教養に嗜むようなものがあってもいいでしょう。

そういうことが、協会のメンバー同士、互いに共通言語を持っていて、
気持ちよく付き合えるからこそ、同好会のような遊びもアリだと思いますし、
エリアを越えて繋がれる場があるわけで、
そんなことが、自発的に行われることになればいいのではないか！
というメッセージも頂きました。

その後、各プロジェクトリーダーから
各々のプロジェクトについて発表をして頂きました。

比較的に長く行っているプロジェクトについては、
リーダーの交代があったり、
プロジェクト内で新しい試みを発表して頂いたり、
新しいプロジェクトを立ち上げるための
準備委員会が立ち上ったりするなど、
今年も活発な活動になるかと思います。

こちらも楽しみですね。

メイン講義

「～夢現力2020年バージョン～
　あなたの中の無限の可能性を引き出し、
　夢をかなえる5つの力」

東京ディズニーランドの
プロデュースをはじめ多くの偉業を
成し遂げた伝説の偉人で、
和仁先生に多大な影響を与えた
堀先生から継承されたことを
惜しみなく披露して頂きました。

まずは、なぜ東京ディズニーランドは、
あの時期（1983年）に
オープンすることになったのか？

和仁先生曰く、
「堀先生は、子供を楽しませる遊園地はあったけど、
　大人を楽しませるエンターテイメントが必要になってくるから、
　それに相応しいものを作る必要がある」と、
当時からずっと思っていたそうです。
そのタイミングを見計らって綿密な設計図を描いていたという、
堀先生の先見の明に脱帽です。

さらに、「夢現力」を発刊するにあたっては、
堀先生から和仁先生に
「今からあなたが私に質問してきなさい。
　インタビューに私が答えることで
　1年以上かけて作ったらいいじゃない」って
提案をされて、その結果として出版につながったということです。

とても素晴らしい企画ですし、それがなかったら、
今回の強化研修会 in 千葉の企画も成立しない訳で、
堀先生と和仁先生に感謝申し上げます。

和仁先生が堀先生から教わった教え

強化研修会 in 千葉で、
和仁先生が堀先生から教わった教えについて、
幾つかご紹介したいと思います。

● 脳の栓を抜く

Ｑ．今一番難しいと思っているプロジェクトを成功させるには、
　　どんな条件がそろっていればよいですか？

⇒ 瓶のコルクを抜かないとワインが出ないように、
　 脳に栓をしたまま「アイデアが出ない」とあきらめている人が多い。

　 無意識のうちに、
　 「無理だ、できない」と決め付ける癖がついていないか。

　 「できる」という前提から物事を考えてみたら、
　 どうなるだろう。

Ｑ．あなたにとっての、「脳の栓」は何ですか？

⇒ 例）新しい挑戦をするときに、
　 そのビジョンよりも「できない理由」が先に思いつく。

● 人を集める12の要件
前提として、
「人はハピネス（幸せ）を求めて集まる
　（＝ワクワクドキドキしたり、静かに心が満たされている状態）」

【ハピネスを感じる12の要件】
（＝人の本能に働きかけるもの）
１．食べること・固定維持本能を満足させるもの
２．健康に良いこと・健康増進につながるもの
３．性的本能・種族保存の本能を充足させるもの
４．種族（所属）繁栄のための闘争本能
５．仲間づくり・帰属意識を満足させるもの
６．VIP扱い・他人と差別化できるもの
７．非日常性・ストレス回避を求めての日常性脱却
８．射幸心・一攫千金を夢見ること
９．所有欲・権利を主張すること
１０．精神の向上・心と感性を豊かにするもの
１１．知識・ノウハウ・知識を豊かにするもの
１２．好奇心を満たすもの・未知なものへの憧れ

いずれにしても、実践あるのみですね！

延長戦にも趣向を凝らして

延長戦も、趣向を凝らして
企画を立てて参りました。

そのプロデューサーに、
神戸1期の清水群さんを迎えました。

ご存知の方もいるかと思いますが、
清水群さんは、オリエンタルランドとUSJに
勤めていたことがある、
日本で唯一のテーマパークコンサルタントであります。

延長戦が始まるまでの間の
イベント（ショートワーク）と、
延長戦でのファシリテートを担当して頂きまして、
本当に有難うございました。

次回の会員主催型の強化研修会は、
北海道（2020年7月開催）です。

オリンピック前の大きなイベントですね。

東京5期の皆さんが主体となって
企画してくださいます。
幹事として、「東京5期」場所「北海道」と
初めてづくしのイベントが今から楽しみですね！

2020年も協会のメンバーの一員として、
大いに楽しんでいきましょう！！！