記事一覧 | Japan Cash Flow Coach Association.

トップ>
記事一覧

2024.11.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

自立型のスタッフを育てるはじめの一歩とは？

スタッフ教育のテーマでよく聞くお題の１つに、「自立型のスタッフを育てるには、どうすればいいか？」があります。今日はその際に多くの人が見落としが...

執筆者：和仁達也
2024.11.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

相手の状況をイメージできる人、できない人。

今日は、あらゆる接客サービス業は「相手の状況をイメージできる」人がますます重宝されるだろうな、という話です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...

執筆者：和仁達也
2024.11.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

忙し過ぎる人が見落としていること。対策の前に、理想の生活スタイルをイメージしよう！

やることが多過ぎて、余裕がないと感じている経営者は、「時間をどうやってつくるか」の対策を考える前に、やっておきたいことがあります。今日はそれを...

執筆者：和仁達也
2024.11.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】　デンタルCF決起集会2024

6月2１日は、歯科業界に変革をもたらすプラネットと日本キャッシュフローコーチ協会のジョイントベンチャー、デンタルCFチームの第９回決起集会でし...

執筆者：和仁達也
2024.11.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

正しいことを伝えたのに嫌われる理由とは？

言っていることは正しいけど、言い方に問題がある。それが理由で喧嘩になるのは、よくある話です。正しいことを言っても嫌われる人の典型例を紹介します。・・・・・...

執筆者：和仁達也
2024.11.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

命令無しでも人が適切に動く方法。

人に動いてもらうには、一般的には命令やお願いをしたり、ルールを提示するのでしょうが、もっとやわらかいやり方で相手に動いてもらうコツがあります。...

執筆者：和仁達也
2024.10.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】2024.4.11 春の東京強化研修会

日本キャッシュフローコーチ協会では、年に4回、「楽しく学び、つながれる！」をコンセプトに強化研修会を開催しています。 2024年4月はＣＦコーチの相談に、 ...

執筆者：和仁達也
2024.10.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

肯定的な言葉選びをスタッフに促すには？

今日は、否定的な口癖があるスタッフに、肯定的な言い回しを促すヒントを紹介します。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・上司や同僚の発...

執筆者：和仁達也
2024.10.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

継続は力なり。基本の大切さを信じよう！

わたしはこの10数年でキャッシュフローコーチ養成塾を始めとする講座を行い、 1000人以上の塾生を見てきて思うことがあります。それは、”大きな成果”を出す人...

執筆者：和仁達也
2024.10.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

「医院のため」の大義名分を言い訳に、反論するスタッフへの対処法。 “あり方”と“前置きトーク”で予防する！

会社の方針を伝えた時に、「会社のため」「医院のため」と大義名分を振りかざして反論するスタッフに、どう対処すべきか？今日はその一例を、歯科医院の事例で紹介しま...

執筆者：和仁達也

顧客リストなし独立1年目の
コンサルタントでも
理想のクライアントと出会える！
全5回のメールセミナー（無料）でお伝えします。
詳しくはこちら >

キーワード