キャッシュフローコーチ | Japan Cash Flow Coach Association.

トップ>
キャッシュフローコーチ

キャッシュフローコーチ

2026.05.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

社会人になる前に必要なお金の勉強は、①お金の収支構造、②借金の考え方、③モトを取る発想、の３つ。

経営者になると、お金の知識を実践で学ぶ機会に直面しますが、本来は社会人になる前に学んでおきたいことがあります。今回は、経営者が社会人１年目の息...

執筆者：和仁達也
2026.04.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

後継者に継承すると決まったときの定例ミーティングのやり方。「何かあったらその都度やる」はNGな理由

経営者の高齢化に伴い、事業継承を視野に入れているが、具体的な行動には移していないケースは少なくありません。「はじめの一歩に、何から考えれば良い...

執筆者：和仁達也
2026.04.01

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

書籍をきっかけに金融機関との関係をつくる —『シンプルな会計』活用の実践—

実践者：稲葉琢也（キャッシュフローコーチ養成塾大阪3期）(株)ビズサポート代表取締役金融機関に30年勤務後、中小企業再生支援協議会PM、ベ...

執筆者：奥村龍晃
2026.03.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

スタッフが１０人を超えた頃から表面化する課題。給料と評価は連動すべきか？

会社を立ち上げてしばらくの間、社員が数人の頃は、社長の目が全体に行き渡り、接触頻度も評価も最適にできていた。ところが１０人を超えたあたりから、...

執筆者：和仁達也
2026.02.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

行政経験を経て社労士×CFコーチという新たな“3rdキャリア”の形とは？

今日は、「人事労務のコンサルをしながら、　経営ど真ん中の相談にも、　乗れるようになりたい！」という【人事労務】専門家である社労士のみなさ...

執筆者：和仁達也
2026.02.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

院長の診療単価が勤務医より高いことの納得感を得るには？価格の差がもたらすものを考える

歯科医院や美容院、マッサージのように、施術者と経営者を兼任する場合、勤務するスタッフよりも高単価になるケースは多々あります。ただ、その根拠を...

執筆者：和仁達也
2026.02.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

副業で月5万円のコンサル報酬が４年続く会社員の事例

会社員としてコンサル・スキルを学び、自社の業績アップに貢献した人の事例を紹介します。企業に勤めながら、副業でコンサルティング...

執筆者：和仁達也
2026.01.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

キャッシュフローコーチと協業して顧客に貢献する生保営業マンの事例

会社員としてコンサル・スキルを学び、自社の業績アップに貢献した人の事例を紹介します。生保の営業に携わる中で、顧客のニーズに応...

執筆者：和仁達也
2026.01.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

スタッフへの教育投資が医院に利益をもたらすメカニズム　生産性が10％アップしたら、医院とスタッフはどうなるか？

賃金上昇ムードが高まる中、その原資を捻出するためにも生産性アップは多くの企業にとってますます重点課題となっています。今回は、１０％の生産性アッ...

執筆者：和仁達也
2026.01.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

書籍を武器に企業研修を獲得──「プロの思考整理術」を営業現場に落とし込んだ実践事例

実践者：中山毅俊: （キャッシュフローコーチ）東海3県を中心に、後継者向けのコンサルティングや企業研修を展開インタビュアー：奥村龍晃（日...

執筆者：奥村龍晃

中小企業の社長が抱える、
お金やコミュニケーションの
“お困りごと”を解決する知恵をお届けします。
有料記事も無料で公開。

キーワード