和仁達也 | Japan Cash Flow Coach Association.

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和仁達也

和仁達也

ビジョンとお金を両立させる専門家、ビジョナリーパートナー。1999年に27歳で独立、月1回訪問・月額30万円以上の顧問先を複数抱える。継続期間は平均10年で、20年以上の支援先も。この高額報酬で長期契約が続く【パートナー型】コンサルティングを学びたいコンサルタントや士業が養成塾や合宿に1,000人以上参加。2015年に日本キャッシュフローコーチ協会を設立。CFコーチの育成と普及に注力。著書多数。

2021.09.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

人の行動にブレーキをかけている正体は、人間関係である。

先輩や上司からみたら、「なぜやらないんだ！？」とスタッフの動きを不思議に思うことって、ありますよね。今日はその原因について、考察します。先日...

執筆者：和仁達也
2021.09.20

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

コンサルタントで独立開業を成功させるために、「キャッシュフローコーチの資格を取得する人」が増えている理由　～コミュニティを活用して本業を発展させる！～

経営数字を使って社長の社外幹部としてコンサルする「キャッシュフローコーチ・メソッド」を、わたし和仁が養成塾で伝授し始めて９年が経ちます。２０２１年現在、そ...

執筆者：和仁達也
2021.09.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

コンサルタントの上手な活用法。「経営全体の最適化」を追求しよう。

休診日の夜、加藤院長は大学時代に親しくしていた後輩の田中院長を行きつけの小料理屋に誘って、半年ぶりの交友を温めていた。お互いの近況を話す中で、話題は、外...

執筆者：和仁達也
2021.09.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

１社専属保険営業から独立事業主で再スタート

「自分は何者なのか？」（＝セルフイメージ）それが資格によって固定化され、本当にやりたかったことがやれなかったり、望む報酬額が得られないことがあります。 ...

執筆者：和仁達也
2021.09.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

「なぜ言っていることが伝わらないのか？」その理由は意図を伝えていないから。

先日、ここ数年で規模が拡大しつつある歯科医院の院長が、「なんだか、伝わっていないなあ」というコミュニケーションのズレをストレスに感じていました。それは、「...

執筆者：和仁達也
2021.09.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

快適な“刺激とやすらぎのバランス”とは？

以前、ベトナムにセミナーおよび視察で仲間と訪れたときのことです。セミナーにはベトナムで起業した社長や日本語が使えるベトナム人などが参加されるわけですが、当然...

執筆者：和仁達也
2021.09.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

給料の決め方、考え方。世間で言われている目安は本当なのか。

今日は、月に一度の経営ミーティング。加藤院長は、キャッシュフローコーチの和仁が院長室に入ると、早々に質問を投げかけた。「少しざっくりした質問で恐縮なのです...

執筆者：和仁達也
2021.08.30

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

世間のＦＰのイメージを脱却して独自の活路を見つけた事例

「自分は何者なのか？」（＝セルフイメージ）それが資格によって固定化され、本当にやりたかったことがやれなかったり、望む報酬額が得られないこと...

執筆者：和仁達也
2021.08.30

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

「社員の危機感がない」と感じる社長に知って欲しいこと

向上心や理想の高い社長ほど、社員の動きを見ていて「危機感のなさ」にイライラするケースは多いものです。比較対象が社長自身なので、どうしても相対的に物足りなく ...

執筆者：和仁達也
2021.08.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】第17回ＪＶ SUMMIT on Zoom

我々、日本キャッシュフローコーチ協会の活動の中でも最も長く続く企画のひとつ、「ＪＶサミット」が６月に開催。ＪＶ（ジョイントベンチャー）の実践報...

執筆者：和仁達也

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