和仁達也 | Japan Cash Flow Coach Association.

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和仁達也

和仁達也

ビジョンとお金を両立させる専門家、ビジョナリーパートナー。1999年に27歳で独立、月1回訪問・月額30万円以上の顧問先を複数抱える。継続期間は平均10年で、20年以上の支援先も。この高額報酬で長期契約が続く【パートナー型】コンサルティングを学びたいコンサルタントや士業が養成塾や合宿に1,000人以上参加。2015年に日本キャッシュフローコーチ協会を設立。CFコーチの育成と普及に注力。著書多数。

2021.04.10

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

立ち位置も商品もガラッと変える勇気

ここ数年、企業に勤める会社員の方や、税理士事務所などに勤める職員の方がわたしのセミナーに参加される割合が増えてきました。彼らが口々に言うの...

執筆者：和仁達也
2021.04.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

“考えないスタッフ”を量産しないための対応法

院長やベテラン衛生士から多く受ける相談の１つに、次のようなものがあります。「若いスタッフが、自分で考えずに、答えを求めてくるんです。仕事を任...

執筆者：和仁達也
2021.04.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

自分の隠れた”新しいウリ”を見出した方法。

ビジネスパーソンの相談に乗っているときによくあるのが「自分がやっていることと、本当にやりたいことが、ちょっとズレているんです」というものです...

執筆者：和仁達也
2021.04.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

モチベーションダウンで気持ちが動かないのはなぜか？人が不安になる２つの理由

（なぜだろう？このところ、さっぱりヤル気が起きない。数カ月前までは、仕事も楽しくやりがいがあったのに・・・。）ホワイト歯科の加藤院長は、そんな...

執筆者：和仁達也
2021.03.25

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

どんな環境に身を置けば自分は変われるのか？

ここ数年、企業に勤める会社員の方や、税理士事務所などに勤める職員の方がわたしのセミナーに参加される割合が増えてきました。彼らが口々に言うの...

執筆者：和仁達也
2021.03.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

上司に評価され、一目おかれる相談の仕方とは？

相談の仕方ひとつで、上司や院長に能力や意欲が推し量られることがあります。つまり、「この人はデキるな」と評価されたり、「何も考えていないな」とみ...

執筆者：和仁達也
2021.03.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

突然の隙間時間に自分を喜ばせるJoy Timeとは？

このところ、複数のやりがいのあるプロジェクトを同時進行で取り組み、充実した日々を順調に過ごしているのですが、ふと心にざらつき感を感じました。 ...

執筆者：和仁達也
2021.03.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

固定費削減ばかり注力する落とし穴！スタッフ増員しないことの売上の機会損失はいくら？

ここ数年間、ホワイト歯科では衛生士長の清水が十分に育ってきていた。そのためスタッフの採用と教育については加藤院長の手を離れ、清水が責任感を持...

執筆者：和仁達也
2021.03.10

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】協会史上最大のオンラインイベント！ＭＶＰスペシャル2020

例年11月に行われている日本キャッシュフローコーチ協会最大のイベント「ＭＶＰコンテスト」。その準備は、前年のＭＶＰコンテストが終わったときから...

執筆者：和仁達也
2021.03.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

１聞いて１０わかる勘のいい人の落とし穴とは？

スピードが価値を生む時代になりました。新幹線の移動時間にせよ、コンピューターの立ち上がり時間にせよ、「早ければ早いほどいい」という価値観が浸透...

執筆者：和仁達也

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