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着眼点
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- 2025.06.22
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
経営者として、部下やスタッフにより多くを求めたくなることがあります。 特に「目先だけじゃなく、もっと先(ビジョン)を見て仕事をして欲しい」 と苛立...
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- 2025.06.18
- パートナー型コンサルタントの あり方・やり方
経営者がお金のブロックパズルで社員と決算書を共有するときに気をつけること
経営者に「お金のブロックパズル」の話を するときに、よく質問されることの1つが 「これを社員に見せるのはとても不安なんですが、 どこまで見せていい...
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- 2025.06.15
- 歯科医院の脱★ドンブリ経営 実践ストーリー
突然の入社希望、実力のある非常勤ドクターを採用するか否か?お互いが納得の上で決断するために、前提条件を整えよう!
人の採用はタイミングが重要。 人不足の時には応募がなく、人が足りている時に限って 応募が来たりする。人不足に備えて採用したいが、 「人件費負担をど...
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- 2025.06.07
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
スタッフとの意思疎通を図り、会社や医院をより良くするために 行なっているミーティングなのに、スタッフから出てくる発言は、 会社や経営陣のやり方に対...
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- 2025.06.04
- パートナー型コンサルタントの あり方・やり方
コンサルタントからの相談で多いものに 「どうすればセミナーに集客できますか?」 があります。 その意図は、 「セミナー参加者を個別相...
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- 2025.05.22
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
今回は、スタッフを離職させないために、 今スグ考えておきたい3つの着眼点をお伝えします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今、...
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- 2025.05.18
- パートナー型コンサルタントの あり方・やり方
「ちゃんと納得の報酬を得ながら コンサルをするには、どんな会社を 対象にすればよいのか?」 という疑問と不安を抱えるコンサルタントは 少なくないよ...
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- 2025.05.15
- 歯科医院の脱★ドンブリ経営 実践ストーリー
感覚派から根拠ある評価にボーナス制度を変えるには?新しい挑戦はスモールステップで始めよう!
社員数人の家族経営からスタートした会社が、10人を超えた頃に 顕在化する問題に、「評価の仕方」があります。 「社長の目が行き届きにくくなる」という...
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- 2025.05.07
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
仕事には、「本業直結の業務」と、「その周辺の業務」があります。 歯科医院なら、前者は診療行為、後者はニュースレターの作成などです。 後者の仕事を部...
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- 2025.05.04
- パートナー型コンサルタントの あり方・やり方
「ボーナス金額の決め方を教えて」と 社長に相談された時の対応法は?
「クライアントからのお金の相談に、 どのように乗ればよいか?」 という不安を抱えるコンサルタントは 少なくないようです。 そこで、 ...
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お金のブロックパズルとは?たった1枚の図で会社のお金の流れはすべてわかる!
投稿者:和仁 達也
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相手の言いたいことが理解できない時の魔法の言葉「そのことを、別の表現で言うと」?
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会社の借入金はいくらまでしていいのか?何年で完済できるか、をまず考えよう
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