着眼点 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 5

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2024.04.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

転んでもタダでは起きない発想法とは？

ふだんはやらない小さなミスでも、それが続くと落ち込むことがありますね。「このところ、基本がおろそかになっていたんだろうか？」「最近調子が良かったから、傲慢...

執筆者：和仁達也
2024.04.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

不安が先に来て、スタートを切れない人へ

「本当は挑戦したいのに、漠然とした不安から足踏みしている」人に、エールを送る気持ちで伝えたいことがあります。「やって上手くいけば、望む結果が得られる。やら...

執筆者：和仁達也
2024.03.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

スタッフに注意点をきちんと理解し覚えてもらうには？

上司が厳しく指導すると「パワハラ」と言われたりして、部下指導は難しくなってきました。そんな中、スタッフに注意点をきちんと理解して覚えてもらうコツについてお...

執筆者：和仁達也
2024.03.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

わかってはいても脳が拒否する時の言い訳とは？

人とのコミュニケーションにおいて、前置きトークをきちんとするなど、「事前期待のマネジメント」で対処できることは多々ありますが、それを駆使しても何ともならな...

執筆者：和仁達也
2024.03.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

「なぜ、私がやらなきゃいけないのですか？」の疑問への対処法

自分の役割について、本人の定義と上司の定義が異なることがあります。それ故に、「この仕事、なぜ私がやらなきゃいけないの？」という疑問が積もりに積もってストレス...

執筆者：和仁達也
2024.03.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

ブログを無理なく、効果的に続けるには？

今日は、情報発信を継続的に行うコツについてお伝えします。ある歯科院長から、「そろそろ医院の情報発信をするためにブログを書き始めようと思うのですが、何をどの...

執筆者：和仁達也
2024.03.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

次のワクワクするビジョンが見えなくなったら？

成長意欲の高い人が、次のワクワクが見えなくなってモヤモヤしてきた時の対処法を紹介します。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・わたしが営業マン...

執筆者：和仁達也
2024.02.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

真面目な人ほど陥る”落とし穴”とは？

知人のスポーツ・ジムのインストラクターから「コミュニケーションのとり方」について気づきのある相談を受けました。真面目さがアダになって、自分で自分を苦しめる...

執筆者：和仁達也
2024.02.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

他人が成長して、自分が自信を失う理由

身近な人の成長を目の当たりにして焦ったことはありませんか？今日はそんな時の対処法を紹介します。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・本...

執筆者：和仁達也
2024.02.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

メインターゲットを絞り込む意味とは？スタッフの理解を得るためにも意味の言語化が必要。

顧客の属性を絞り込むことで、どんなメリットがあるでしょうか？「選ばれる理由が明確になり、宣伝しやすくなる」以外にも多面的な意味があります。それを言語化でき...

執筆者：和仁達也

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