人事コンサルタントがキャッシュフローコーチをやる意味
2020.09.25 執筆者：和仁 達也
キャッシュフローコーチ日本キャッシュフローコーチ協会
「経営者に本業に集中してもらうために、
社外人事部長として会社に関わり、人事の仕事を仕組み化、
効率化しています」
とは、社外人事部長として、社長が本業に専念できるように
サポートする長谷川満さん。
今ではキャッシュフローコーチ養成塾の横浜ファシリテーター講座を
担当して、仲間を育てる立場の彼が、どんな経験を経て独立し、
キャッシュフローコーチにたどり着いたのか。
そのドラマは人事コンサルや社労士として活躍する
方達の刺激になると思います。
同じくキャッシュフローコーチの西野順子さんが
ロングインタビューしてレポートしてくれたのでシェアします。
