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日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

社労士CFCインタビュー動画2024年

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2024.09.27 執筆者:和仁 達也

社会保険労務士の優位性は、

1)
社長のお困りごとトップ3に入る、
【社長と社員のギャップ】
の解消に直接的に関わることができ、

2)
【人件費と粗利】
を起点に経営数字にアプローチできる
ことだと、わたしは考えています。

つまり、

1)社長の重要課題の解決に関与でき、

2)会社の生産性向上をサポートできる

わけで、そこは他の士業には
ない強みです。

そこで、

その強みを発揮して、コンサル業に
取り組みたい方のために、

それを具体的に実践する手段として
コンサル・スキルを習得した3人に

和仁が切り込んでいく、

「社長のビジョン実現を応援する
 CFコーチZoomインタビュー・セッション」
 <社労士編>

を行いました

今回、この記事にてアーカイブ動画を公開します。

■インタビュアー:和仁達也
■進行     :長谷川満さん
■パネラー   :手塚俊博さん、林秀樹さん

多くの社労士に共通することとして、

「社長の力になりたい」と言う思いや、
「自分がやりたいことを仕事としてやりたい」

と言う純粋な気持ちを実現する手段として、
キャッシュフローコーチに行き着いたようです。

そんな意欲ある社労士のみなさんには
このインタビュー動画がお役に立てると思います。

 

 

また、キャッシュフローコーチに関心がある方へ。

キャッシュフローコーチ養成塾の
内容や日程、金額などの詳細はこちらです。

■ライブ講座(和仁が直接講義します)

■ファシリテーター講座
(和仁の講義動画を使ってファシリテーターが解説)

 

 

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  • 和仁 達也

    ビジョンとお金を両立させる専門家、ビジョナリーパートナー。1999年に27歳で独立、月1回訪問・月額30万円以上の顧問先を複数抱える。継続期間は平均10年で、20年以上の支援先も。この高額報酬で長期契約が続く【パートナー型】コンサルティングを学びたいコンサルタントや士業が養成塾や合宿に1,000人以上参加。2015年に日本キャッシュフローコーチ協会を設立。CFコーチの育成と普及に注力。著書に「年間報酬3000万円超えが10年続くコンサルタントの教科書」他多数。

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