歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー | Japan Cash Flow Coach Association.

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歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

2023.11.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

プライドの高い後継者に院長の役割を自覚してもらうには？人から言われることを嫌う人への、伝え方の工夫。

能力が高い人に謙虚さを取り戻してもらうことは簡単ではありません。後継者となる息子が能力とプライドが高い場合に、謙虚さを取り戻して、経営者として成長してもら...

執筆者：和仁達也
2023.10.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

歯科医院が粗利率を高めるための３つの視点とは？価値を高め、伝え、届ける工夫をしよう。

２０２０年から３年続いた新型コロナウイルスの影響で、我々は価値を高め、伝え、届けることの大切さを学びました。売上拡大路線とは異なる、激動の時代の考え方を歯科...

執筆者：和仁達也
2023.09.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

魅力が伝わる価値の打ち出し方とは？〜広げるか、深めるか〜

自社の商品サービスの魅力や価値を高めるとき、周辺サービスの範囲を広げる道と、専門特化して深める道があります。その見極め方について、事例ストーリーで紹介します...

執筆者：和仁達也
2023.08.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

数値目標にワクワクしない理由は、目標の”意味”が不明確だから。

目標を決めて、日々努力しているものの、なぜかモチベーションが湧いてこない。そんな時に注目したいのは、「その目標の意味」が言語化されているか、です。それを...

執筆者：和仁達也
2023.07.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

将来の子供の学費や老後の資金のために取り組むべきことは？実態が見えないが故の漠然とした不安の解消法

実態が正しくつかめていない中で、不安な気持ちを起点に判断すると、うまくいかないことがあります。たとえば、「相手の不安な気持ちを利用して、高額な粗悪品を売り...

執筆者：和仁達也
2023.06.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

納得の経営判断をするために必ず考えておきたいこと。スタッフが産休から復帰予定で人員過剰に！どうする？

産休などでしらばく休んでいたスタッフが復帰するなどで、経営者の思惑に関わらず、スタッフが増え、人件費が増えることがあります。その時に、そのままそれを受け入...

執筆者：和仁達也
2023.05.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

税理士から説明を受けても、お金の見通しがたたない理由。「毎月数字を見ているから重要さはわかっている」という錯覚とは？

決算書の読み方がわからず、税理士の説明を聞いても、さっぱり頭に入ってこない、という経営者は少なくありません。新たな人の採用や設備投資を考える際に、「会社の...

執筆者：和仁達也
2023.04.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

素人のお客様が納得の判断をするために必要なこと。理想の治療を提案して、患者さんに決断してもらうには？

コンサルタントやドクターをはじめ、その道の専門家の見立てでは「これがベスト」と確信してお勧めするも、素人のお客様には前提となる情報がないためそれが伝わらず...

執筆者：和仁達也
2023.03.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

費用対効果の高い広告をするために大切なことは投資効果と順番。

メディアの進化に伴い、野立て看板などのアナログな媒体から、ネット広告などのデジタルな媒体まで、広告媒体も多種多様になってきました。今回は、歯科医院を題材...

執筆者：和仁達也
2023.02.15

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求人採用は密着戦で！打ち手をすべてリストアップして不安なことは予防策を考える

人手不足が深刻化する中、漠然とした不安から無意識のうちに打ち手を制限していることがあります。今回はきちんと言語化することで打ち手を見出した歯科医院の事例ス...

執筆者：和仁達也

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