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和仁 達也
ビジョンとお金を両立させる専門家、ビジョナリーパートナー。1999年に27歳で独立、月1回訪問・月額30万円以上の顧問先を複数抱える。継続期間は平均10年で、20年以上の支援先も。この高額報酬で長期契約が続く【パートナー型】コンサルティングを学びたいコンサルタントや士業が養成塾や合宿に1,000人以上参加。2015年に日本キャッシュフローコーチ協会を設立。CFコーチの育成と普及に注力。著書に「年間報酬3000万円超えが10年続くコンサルタントの教科書」他多数。
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- 2018.08.02
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- 2018.08.02
- パートナー型コンサルタントの あり方・やり方
コンサルタントがクラインアントの成果を引き出す【あり方】とは?
コンサルタントは、近年増えてきて、企業で勤めるコンサルタントは人材不足という話も聞きます。 企業に成長と成功をもたらすコンサルタントは、ノウハウや、やり方だけで...
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- 2018.08.02
- 日本CFコーチ協会★ビジョンへの道
インターネットの進化によって可能になった新たな働き方の創造とは?
インターネットの進化は目まぐるしいもので、つい最近までできなかったことが、あっという間にできるようになっていたりします。 スマホも10年前まではありませんでした...
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- 2018.08.02
- 歯科医院の脱★ドンブリ経営 実践ストーリー
「院長は、自分ばっかり良ければいいんだ」とスタッフから誤解されないために、 スタッフに業績を還元する効果的な方法とは?
「もうすぐボーナスの時期だなあ。みんな頑張ってくれて、今年はいまのところ、なんとか目標を超える水準でやってこれた。今年は奮発してボーナスを上乗せしてあげようかな...
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- 2018.08.02
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設備投資はいつするか?が重要で、買うタイミングを間違ってしまうと「こんな物買うんじゃなかった」 「失敗した」と後悔する場合もあります。 設備投資をすれば儲かるの...
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- 2018.08.01
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
仕事で厳しいことをスタッフに言わなければならない場面は、上司や役職者には必ず発生します。そのスタッフが努力していることが分かっていても、やり方に間違いがあったり...
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- 2018.08.01
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スタッフ1人採用したら、いくらの売上アップが必要か? 医院に利益をもたらすための必達売上目標とは?
スタッフの採用にかかる人件費は、人手不足によりどの業種でも高騰しています。 人手不足倒産は、過去最高を記録し、今後も増えていくでしょう。 そんな中、「スタッフ1...
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- 2018.08.01
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
アドバイスをしたのに聞き入れらない場合は「私はこう感じました」はストレートに届く!
せっかくアドバイスをしたのに、相手は不満そうな顔をしている。 妻が意見を求めてきたから、アドバイスをしてあげたのに、なぜか妻は怒ってしまった。 ちゃんと正論でア...
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- 2018.08.01
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客単価アップを院長が納得して実現する為には異業種から学ぶ事 !スタッフ1時間あたりの価格設定は?
今日は休診日。加藤院長は、一人院長室にこもり、もうかれこれ1時間以上、考え込んでいた。 来月からスタートする自費の虫歯予防プログラムの価格設定のことだ。衛生士が...
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- 2018.07.30
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
緊張感を一瞬で解かしコミュニケーションを深めるアイスブレイクを持とう
新入社員が増える4月や、初対面の人と話す時には、なかなか会話が続かない。 新入社員が緊張しているのがわかるけど、何を話せばいいのかわからない。 コミュニケーショ...
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