高額報酬で長期契約が続くコンサルタントの教科書

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納得の高額報酬で長期契約が続く
パートナー型コンサルティングの
あり方・やり方がわかる！

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オンライン版コンサルタントの教科書では、
代表理事の和仁達也をはじめとする
精鋭のキャッシュフローコーチが、
様々なアプローチでお伝えしています。

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2022.01.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

相手に目線を合わせる工夫。経営者目線、スタッフ目線、お客さん目線の使い分け

同じことを言うにしても、お客さんに伝える場合と身内のスタッフに伝える場合とでは、伝え方を変えないと、誤解したり伝わらなかったりします。今回は...

執筆者：和仁達也
2022.01.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

完璧主義によるブレーキを脱却する方法。

先日、肩から胸にかけて痛みがあり、いつも身体のバランスをみてもらっている、ボディコーディネーターの坂本春之さんに相談をしました。すると、彼は...

執筆者：和仁達也
2022.01.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

無理のない設備投資の考え方５つの視点！高額な設備投資で資金繰りに苦しまないために

会社や医院のさらなる発展のために、設備投資をするタイミングがやってきます。そのときに、せっかく買ったのにほとんど稼働しなかった、ということが...

執筆者：和仁達也
2022.01.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】第17回ＪＶ SUMMIT on Zoom

我々、日本キャッシュフローコーチ協会の活動の中でも最も長く続く企画のひとつ、「ＪＶサミット」が６月に開催。ＪＶ（ジョイントベンチャー）の実践報...

執筆者：和仁達也
2022.01.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

スタッフとのランチ面談の目的は、１つに絞る。

院長や店長がスタッフとのコミュニケーションのズレを予防したり、縮める手段として有効な方法を、今回は紹介します。院長とスタッフの間...

執筆者：和仁達也
2022.01.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

“結果的に成果が上がる”指標を探す！

マラソンのパーソナルレッスンを受けるようになって、興味深いことにビジネスと共通することがいくつもあります。その１つは、「注目すべき指標を設定し、計測する」こ...

執筆者：和仁達也
2021.12.30

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

給料の決め方は、能力の高さだけではない！能力が高くても給料が低い理由

あなたの社員は、自分の給料に対する客観的な目を持っていますか？適切な基準を持っている人は、「自分はもらい過ぎている」「自分は少なすぎる」と客観的な判断ができ...

執筆者：和仁達也
2021.12.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】東京オンライン強化研修会

日本キャッシュフローコーチ協会は、「キャッシュフローコーチの質と認知の向上」をすべく様々な活動をしています。その中でも年4回行う強化研修会はその柱とも言...

執筆者：和仁達也
2021.12.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

ピントのズレた頑張り方を直すには？

意欲はあるけど、ちょっとズレていて残念な人への対処法を紹介します。新しく入社した４０歳の歯科衛生士の鈴木さん（仮名）。採用面接での話を聞く限り、衛生士経験...

執筆者：和仁達也
2021.12.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

「頼まれ上手」が組織を変える！

「もっと社員同士がお互いに相談しあったり、協力し合えば、残業も減るし、仕事はスピードアップするし、今の１．３倍はパフォーマンスが上がるはずなんだが」こんな...

執筆者：和仁達也

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