高額報酬で長期契約が続くコンサルタントの教科書 - Part 3

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オンライン版コンサルタントの教科書では、
代表理事の和仁達也をはじめとする
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2020.06.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

スタッフが同僚に注意できる環境づくりとは？

人に注意をするというのは、相手との関係性にもよりますが、早々に負荷のかかる作業です。それを躊躇なくできる方がお店やクリニックは進化していきます...

執筆者：和仁達也
2020.06.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

“後ろ向き”なときの達成感の味わい方とは？

会社の中には、「いつも前向き全開！」な人もいれば、「どちらかと言えば後ろ向き」な人もいます。そんな両者が一緒に働いている職場において、「達成...

執筆者：和仁達也
2020.06.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

人が動いてくれない理由は、相手ではなくこちらにあった！自分目線ではなく相手目線でメリットを伝える方法とは？

お客さんをお店に来てもらいたい。治療中の患者さんに完治するまで通い続けてもらいたい。このように「人に動いてもらいたい」ときに、動くメリットを考えるので...

執筆者：和仁達也
2020.06.10

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

独立して年収が税理士事務所勤務時代の３倍になった事例

2018年3月に、それまで勤務していた税理士事務所から独立した吉村匡史さん。開業した時の税務顧問先は2件で月商6万円。経費を引くと利益はゼロ。これでは...

執筆者：和仁達也
2020.06.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

意見が出ないミーティング対策。参加者から意見が続出するミーティング法

「ミーティングをやっても、スタッフから意見が出てこないんです」という社長やリーダーの声をセミナーなどでよく聞きます。このとき、大抵の人は「発言がないのは、...

執筆者：和仁達也
2020.06.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

欲しい結果を得る為にいち早くボトルネックを突き止める。

家庭での何気ないやりとりが、仕事にも通じる気づきを与えてくれることがあります。そこで今日は、以前、家庭で娘の勉強をみていたときに得た気づきをシェアします。...

執筆者：和仁達也
2020.06.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

価値を相手にちゃんと伝える秘訣とは。治療内容の説明が先か、価格の説明が先か？先に言えば説明、後で言えば言い訳。

お客様に説明をする時につい報告みたいになりがちで、お客様の意図を汲まずに一方的に説明してしまう場合がありますよね。その時にお客様は自分のことを全然大切に考えて...

執筆者：和仁達也

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