今日は、 「財務コンサルタントとして、 顧客の本業ど真ん中に貢献して 感謝される存在になりたい!」 という方に、 キャッシュフローコーチ・メソッドを 習得して飛...
それまでよく働いてくれていたスタッフが、最近なぜか後ろ向きな 言動が目立つようになってきた。 そんな時に、不用意に注意すると関係性が悪化したり、 最悪の場合、辞...
先日クライアントとのディスカッションで、 「お金が目的にならない、能動的な動きを促進するには?」 のお題で盛り上がりました。 これがわかったら、社員がイキイキと...
お店や医院において、優秀なスタッフが「夫の転勤」「親の介護」など 家庭の事情で退職を申し出てくるとき、それをそのまま受け入れる以外に 選択肢を提示できたら、お互...
今日は、 「財務コンサルタントとして、 顧客の本業ど真ん中に貢献して 感謝される存在になりたい!」 という方に、 キャッシュフローコーチ・メソッドを 習得して飛...
ある頃から、3月少しゆったりした1カ月を過ごしています。 具体的には、訪問型の個別コンサルティングや 日本キャッシュフローコーチ協会のいくつかのZoomミーティ...
2023年9月~12月に開催された思考整理マスター養成塾について、 キャッシュフローコーチの原淳子さんによる臨場感あるレポートを共有します。 思考整理マスター養...
お客さんとのやり取りの中で、ちょっとした言葉足らずが原因で、 余計な不信感を招くことがあります。 今日は、初めて来院した患者さんに初診カウンセリングを する際の...
マーケティングの議論でよく言われることに 「ライバルがひしめくレッドオーシャンではなく、 ライバルのいないブルーオーシャンでビジネスをすべき」 みたいな話があり...
真面目で意欲のあるスタッフが、突然退社する理由。スタッフの“モチベーションの源泉”を正しく捉えているか?
「まさか、あのスタッフが辞めると言い出すなんて・・・」 期待していた社員が、ある日突然退職を申し出るのには理由があります。 リーダーがビジョンや目標に集中し過ぎ...
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会社の借入金はいくらまでしていいのか?何年で完済できるか、をまず考えよう
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