高額報酬で長期契約が続くコンサルタントの教科書 - Part 2

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納得の高額報酬で長期契約が続く
パートナー型コンサルティングの
あり方・やり方がわかる！

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オンライン版コンサルタントの教科書では、
代表理事の和仁達也をはじめとする
精鋭のキャッシュフローコーチが、
様々なアプローチでお伝えしています。

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2020.09.25

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

人事コンサルタントがキャッシュフローコーチをやる意味

「経営者に本業に集中してもらうために、社外人事部長として会社に関わり、人事の仕事を仕組み化、効率化しています」とは、社外人事部長として、社長...

執筆者：和仁達也
2020.09.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

『「任せる」と「口を出す」の境目を決めておく。』

上司が部下に依頼をしたときに、期待水準に達していない場合に、どこまで具体的に口出しするか、は悩ましいときがあります。ある歯科医院の院長から、こ...

執筆者：和仁達也
2020.09.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

相手の聞く姿勢を作る。お客様に伝わる営業トークをする秘訣！「トランキーロ理論」とは？

コンサルタントや士業の方に限らず、「営業力をアップしたい！」「営業をもっと上手にできたらなぁ」と考える人は多いのではないでしょうか。いつも...

執筆者：和仁達也
2020.09.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

歩合給の弊害に注意！どこまでの仕事が「給料」分で、どこからが「歩合給」分か？

給料の中には、通常業務に対して支払われる、いわゆる固定の「給料」と、ある特別な業務の成果に応じて支払われる「歩合給」があります。その線引きがあいまいだ...

執筆者：和仁達也
2020.09.10

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

高額の長期契約が受注できるようになるまで

キャッシュフローコーチ養成塾を受講する1年前に、経営コンサルタントとして独立した大田一喜さん。当時は報酬と比較して業務に費やす時間がかかる ...

執筆者：和仁達也
2020.09.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

何度言っても変わらない人には、現場を見せてイメージさせる。

「同じ注意を何回しても、全然変わらないスタッフがいます。どう言えばいいのでしょうか？」という相談を、歯科医院の受付担当の加藤さん（仮名）から受...

執筆者：和仁達也
2020.09.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

飛躍するコンサルと停滞するコンサルの違いは？

先日、コンサル仲間との会話の中で、「飛躍するコンサルタントと、イマイチ停滞しているコンサルタントの違いって、いったい何だろう？」という話題に...

執筆者：和仁達也

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