高額報酬で長期契約が続くコンサルタントの教科書 - Part 2

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オンライン版コンサルタントの教科書では、
代表理事の和仁達也をはじめとする
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様々なアプローチでお伝えしています。

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2020.07.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

『スタッフが新たな挑戦をする際に必要以上に失望感を引きずらない工夫。』

ある歯科医院で、初診の患者さんに対して、カウンセリングを行うことになりました。その目的は、 ①医院の診療システム（検査、完治後のメンテナンス、...

執筆者：和仁達也
2020.07.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

社長と社員が夢や人生観を語り合える会社とは？

わたしがビジョナリーパートナーとして、企業の経営支援をはじめて２０年以上が経ちました。今回は、今までの取り組みを振り返り、ミッションについて...

執筆者：和仁達也
2020.07.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

スタッフの過剰不安をやわらげる！医院の経営状況の共有法とは？

開業６年目を迎えるホワイト歯科は、あるカベに直面していた。これまで順調に患者数を増やし、売上を伸ばしてきた当院だったが、勤務ドクターの独立開業...

執筆者：和仁達也
2020.06.30

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

ウィズ・コロナ時代に企業が粗利率を高めるために大切な３つの視点と１１の具体策とは？

新型コロナウイルスの影響で休業した企業なども多く、店舗型やお客様と接触が必要な事業では客足が戻りきらず、７０％くらいの会社が多いという話をよく耳にしま...

執筆者：和仁達也
2020.06.25

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

全国のキャッシュフローコーチ養成塾を実況中継！

「キャッシュフローコーチ養成塾って、どんな雰囲気でやっているのですか？」興味を持ってくださる方からそんな質問をいただくことがあります。そん...

執筆者：和仁達也
2020.06.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

スタッフが同僚に注意できる環境づくりとは？

人に注意をするというのは、相手との関係性にもよりますが、早々に負荷のかかる作業です。それを躊躇なくできる方がお店やクリニックは進化していきます...

執筆者：和仁達也
2020.06.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

“後ろ向き”なときの達成感の味わい方とは？

会社の中には、「いつも前向き全開！」な人もいれば、「どちらかと言えば後ろ向き」な人もいます。そんな両者が一緒に働いている職場において、「達成...

執筆者：和仁達也

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