高額報酬で長期契約が続くコンサルタントの教科書 - Part 2

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納得の高額報酬で長期契約が続く
パートナー型コンサルティングの
あり方・やり方がわかる！

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オンライン版コンサルタントの教科書では、
代表理事の和仁達也をはじめとする
精鋭のキャッシュフローコーチが、
様々なアプローチでお伝えしています。

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2021.09.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

１社専属保険営業から独立事業主で再スタート

「自分は何者なのか？」（＝セルフイメージ）それが資格によって固定化され、本当にやりたかったことがやれなかったり、望む報酬額が得られないことがあります。 ...

執筆者：和仁達也
2021.09.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

「なぜ言っていることが伝わらないのか？」その理由は意図を伝えていないから。

先日、ここ数年で規模が拡大しつつある歯科医院の院長が、「なんだか、伝わっていないなあ」というコミュニケーションのズレをストレスに感じていました。それは、「...

執筆者：和仁達也
2021.09.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

快適な“刺激とやすらぎのバランス”とは？

以前、ベトナムにセミナーおよび視察で仲間と訪れたときのことです。セミナーにはベトナムで起業した社長や日本語が使えるベトナム人などが参加されるわけですが、当然...

執筆者：和仁達也
2021.09.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

給料の決め方、考え方。世間で言われている目安は本当なのか。

今日は、月に一度の経営ミーティング。加藤院長は、キャッシュフローコーチの和仁が院長室に入ると、早々に質問を投げかけた。「少しざっくりした質問で恐縮なのです...

執筆者：和仁達也
2021.08.30

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

世間のＦＰのイメージを脱却して独自の活路を見つけた事例

「自分は何者なのか？」（＝セルフイメージ）それが資格によって固定化され、本当にやりたかったことがやれなかったり、望む報酬額が得られないこと...

執筆者：和仁達也
2021.08.30

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

「社員の危機感がない」と感じる社長に知って欲しいこと

向上心や理想の高い社長ほど、社員の動きを見ていて「危機感のなさ」にイライラするケースは多いものです。比較対象が社長自身なので、どうしても相対的に物足りなく ...

執筆者：和仁達也
2021.08.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】第17回ＪＶ SUMMIT on Zoom

我々、日本キャッシュフローコーチ協会の活動の中でも最も長く続く企画のひとつ、「ＪＶサミット」が６月に開催。ＪＶ（ジョイントベンチャー）の実践報...

執筆者：和仁達也
2021.08.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

先輩が後輩にキツくあたる理由と対策

ある歯科医院で、新人の衛生士が３か月しないうちに辞めていくことが続きました。はじめは、院長も「最近の子はこらえ性がないな」ぐらいに思っていました。しかし...

執筆者：和仁達也
2021.08.20

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

女性ならではのしなやかさで貢献する税理士の話

将来の職業を選ぶ際に、「中小企業の社長に頼りにされたい」「経営数字で社長の本業の役に立つ　相談相手になりたい」と志を持ち、それができる仕事...

執筆者：和仁達也
2021.08.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

人に気持ちよく賛同されるアプローチとは？

社長や院長、あるいは上司が、部下に対して指示や提案をしたときに、２パターンの反応があると思います。１つは「全員が賛成する提案」、もう１つは「賛否が分かれる...

執筆者：和仁達也

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