上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 18

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上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

2018.08.01

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

部下に注意をしたときに逆ギレされる理由と対策の方向性。

仕事で厳しいことをスタッフに言わなければならない場面は、上司や役職者には必ず発生します。そのスタッフが努力していることが分かっていても、やり方に間違いがあったり...

執筆者：和仁達也
2018.08.01

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

アドバイスをしたのに聞き入れらない場合は「私はこう感じました」はストレートに届く！

せっかくアドバイスをしたのに、相手は不満そうな顔をしている。妻が意見を求めてきたから、アドバイスをしてあげたのに、なぜか妻は怒ってしまった。ちゃんと正論でア...

執筆者：和仁達也
2018.07.30

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

緊張感を一瞬で解かしコミュニケーションを深めるアイスブレイクを持とう

新入社員が増える4月や、初対面の人と話す時には、なかなか会話が続かない。新入社員が緊張しているのがわかるけど、何を話せばいいのかわからない。コミュニケーショ...

執筆者：和仁達也

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