記事一覧 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 29

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2022.08.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

なぜ院長報酬は医院の利益と区別して管理すべきなのか？

個人事業には公私混同のドンブリ経営がよく見受けられますが、その原因の１つは、決算書の形式にあります。個人事業主の決算では、社長の報酬と会社の利益が合算されて...

執筆者：和仁達也
2022.08.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

攻めが得意な経営者が守りを身に付けて無敵になった事例

経営者として働きながらコンサル・スキルを学び、それを自社の発展に活かしたり、将来のコンサルタントとしての転身に備える人が増えています。キャッシュフロー...

執筆者：和仁達也
2022.08.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

スタッフ採用時の求人情報の誤解を防ぐ伝え方。

お店やクリニックで新しいスタッフを募集する際に、良いことばかり発信して、それが実態とかけ離れていると、入社してからのトラブルに繋がりかねません。また、すで...

執筆者：和仁達也
2022.08.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

恒例になった事をあえて辞める意味とは？

こんにちは、和仁です。毎年恒例になっていることを辞めたり変えることには、勇気がいります。同じやり方を続けた方がラクだし、メリットが大きく見えることもあり...

執筆者：和仁達也
2022.07.30

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

クライアントの投資計画を可視化し、行動目的を具体化できるお金のブロックパズル活用事例

キャッシュフローコーチは、クライアントに経営数字を理解してもらうツールとして「お金のブロックパズル」を活用しています。しかし、ただブロックパズルを見せて経...

執筆者：和仁達也
2022.07.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

12店舗のアパレルオーナーからコンサルタントへ転身した事例

経営者として働きながらコンサル・スキルを学び、それを自社の発展に活かしたり、将来のコンサルタントとしての転身に備える人が増えています。キャッシュフロー...

執筆者：和仁達也
2022.07.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

スタッフがキョトン顔になる理由とは？

新しいことを思いついてスタッフに提案したときに、「いいですね、やりましょう！」という前向きな姿勢ではなく、「なんで？」という表情（キョトンとした顔）をされた...

執筆者：和仁達也
2022.07.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

ビジョンを実現した時の景色を具体化する

こんにちは、和仁です。よく「ビジョンを描け」と言いますが、そのビジョンを実現したときにどんな景色が見えるか、を具体的にイメージできているでしょうか？自...

執筆者：和仁達也
2022.07.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

歯科医院において駅前看板は有効か？その判断方法の投資効果。

これまで広告費をかけてきたものの投資効果に疑問が出たときに、続けるか辞めるか、が問われます。しかし、辞めるとなると勇気がいるもの。なぜなら、それによって売...

執筆者：和仁達也
2022.07.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】2022.01.26熱海ビジョン合宿

前年のキャッシュフローコーチ養成塾生を対象に行っている、ビジョン合宿。開催場所は、大前研一氏プロデュースの高級温泉研修施設「ATAMIせかいえ」で、美食...

執筆者：和仁達也

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