【実践報告】キャッシュフローコーチ養成塾2023の様子を公開!
今年も6月からスタートするキャッシュフローコーチ養成塾、 昨年2023年度の養成塾のレポートが、日本キャッシュフローコーチ協会の サイトにアップされました。 キ...
スタッフのミーティングへの受け身な参加姿勢に悩むリーダーの声をよく聞きます。 もっと能動的に参加してもらうには、どうすれば良いか? 今回はそんなお話しです。 ・...
必要だけど手間のかかる「議事録やレポート」などの仕事を、 最小限の時間でやり、しかも収穫も多くする秘訣があります。 今日はその秘訣について、日本キャッシュフロー...
中小企業診断士をはじめ、士業の資格を取りながらも、 「武器となる商品が無くて営業しにくい」 「単発の診断はできても、 継続的なコンサル契約が取れ...
ミーティングでは発言がないのに、後で物申すスタッフに対して イラつくリーダーは少なくありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ...
人は無意識のうちに、何かを燃料にして自分を奮い立たせて 動いています。その燃料が今の状況に相応しくないとき、 心がザワザワすると共に、次の燃料にシフトする機会。...
忙し過ぎて疲弊してしまう前に考えること。 仕事漬けの毎日から脱却するはじめの一歩
仕事漬けで「時間が足りない!」と悩む人の多くは、 自分が仕事漬けである自覚がありません。 忙し過ぎて疲弊し、病気になって強制的に休みをとるくらいなら、 能動的に...
税理士の優位性は、 【社長と毎月会う】ことができ、 【経営数字を毎月タイムリーに見れる】 ことだと、わたしは考えています。 つまり、...
「私、頑張っているんです。仕事もちゃんと覚えて、 言われた通りにやっているのに、院長もチーフも ちゃんと評価してくれないんです」 そんな不満を感じているスタッフ...
今日は「生産性の向上」について、その定義を踏まえた上で 3つの視点をお伝えします。 「生産性の向上」は、今も昔も多くの企業にとって 重要テーマだと思います。 と...
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会社の借入金はいくらまでしていいのか?何年で完済できるか、をまず考えよう
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