適正報酬で長期関与が続くコンサルタントの教科書 - Part 52

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コンサルタントの父が大学生の娘に教えるシンプルな会計

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適正報酬で長期関与が続く
パートナー型コンサルティングの
あり方・やり方がわかる！

日本キャッシュフローコーチ協会がお届けするコンテンツサイト
オンライン版コンサルタントの教科書では、
代表理事の和仁達也をはじめとする
精鋭のキャッシュフローコーチが、
様々なアプローチでお伝えしています。

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2020.01.19

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

コンサルタントが顧問先の会議の進行役を我流でやっているが故の不安とは？

今日は、顧問先の会議の進行役を我流でやっているが故に抱えがちな不安の解消法をお伝えします。「本当にこれでいいのか?」「他の人はどのようにやっているのか?」...

執筆者：和仁達也
2020.01.16

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

もっと働きたいのに扶養から外れると損をする？と手取りが減ることに不安を感じているパートスタッフへの提案法

よくできるパートさんがいて、院長側でももっと働いて欲しいという思いはあり、パートさんがもっと働きたい！と希望を口にも出してくれてはいるけど、扶養から外れると...

執筆者：和仁達也
2020.01.08

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

『依頼事をストレスなくやる秘訣は、宿題にしないこと。』

依頼事が多くなってくると、負担を感じてストレスになることがあります。優先順位の低い仕事や、コミュニケーション不足からついつい後回しにしてしまう。あとで宿題と...

執筆者：和仁達也
2020.01.05

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

会議ファシリテーターを求める会社の５つの特徴

コンサルタントの役割の１つに、会議やミーティングの進行役（ファシリテーター）があります。その価値や必要性を感じてもらえたら、コンサル契約につながります。...

執筆者：和仁達也
2020.01.03

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

ビジョンや理念をスタッフが実現するツール「クレド」を浸透させて、スタッフが一人ひとりの患者さんに、もっと興味を持つ方法

毎日スタッフさんは頑張ってくれているけど、院長の思うように動いてくれていない。もっと、こうしてくれたなぁと思っているけど、なかなか伝わらずに、自分の考えや...

執筆者：和仁達也
2019.12.26

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

中小企業診断士がキャッシュフローコーチで可能性を最大化した事例

日本キャッシュフローコーチ協会には、現在５００人近いメンバーがいて、税理士や社労士など、様々な士業の方も所属しています。その中でもこのところ、中小企業診断...

執筆者：和仁達也
2019.12.23

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

お客様を不快にさせないコミュニケーションは『言い始めの言葉を、はっきりしゃべる。

お客様を接客する時に、自分の話を何度も聞き返され、会話が続かずに双方がイライラしてしまう。お客様にうまく話が伝わらないことは、コミュニケーションが取れずに...

執筆者：和仁達也
2019.12.19

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

コンサルタントが会議の進行役を任されて直面する2つの悩みとは？

会社での会議の進行役を任されているが、1つの議題でも、色々な話をされると議題ごとの決定事項や要点が掴みづらいのでメモが取りにくかったり、発言される方の話の要...

執筆者：和仁達也
2019.12.16

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

納税のことを考えると痛みを感じる方へ　税金のストレスを減らす意外な発想法。

毎年納税の時期になると浮かない経営者も多いでしょう。その理由は、手元からお金が減ってしまうと考え、いかに税金を少な少なくするかを考えている経営者も多いでしょう...

執筆者：和仁達也
2019.12.11

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【報告】軽井沢で学んだ強化研修会

今回は、避暑地の軽井沢で学んで焚き火をした強化研修会の報告です。日本キャッシュフローコーチ協会では、「学びと交流の場」として、年に4回の強化研修会があります...

執筆者：和仁達也

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