パートナー型コンサルタントのあり方・やり方 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 8

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パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

2022.04.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

フルマラソン出場で得た学びとは？

２０１４年のホノルルマラソンに初参加した時に、ビジネスにも通じる目標設定の大切な気づきを得たので紹介します。当時は、「ホノルルでフルマラソン初出場にしてサ...

執筆者：和仁達也
2022.03.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

顧客に選ばれるウリをつくる着眼点とは！？

「百貨店の接客経験のあるマナー講師が、顧客に選ばれるウリをつくる着眼点とは？」という相談を、キャッシュフローコーチ養成塾の塾生から受けました。そのやりと...

執筆者：和仁達也
2022.03.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

相談内容の５割以上は途中で変わる。

コンサルタントとしてクライアントの相談に乗るときに、わたしがいつも大切にしていることがあります。またそれは、コンサル養成塾などで塾生に強調していることでも...

執筆者：和仁達也
2022.02.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

コンサルタントが見込み客に実績を尋ねられたら？

「見込み客から実績を尋ねられ時に、独立したばかりで大した実績がないわたしは、どう答えればいいのでしょうか？」という相談を若手コンサルタントから受けました。...

執筆者：和仁達也
2022.02.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

途中であきらめずにやり抜く秘訣

何か始めた時に、最初からすぐに結果は出ることはありません。また、うまく行っている中でも途中で落ち込むこともあります。その時に諦めて辞めてしまう事を経験したこ...

執筆者：和仁達也
2022.01.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

完璧主義によるブレーキを脱却する方法。

気づかずに完璧主義に陥っていることは誰しもあるのではないでしょうか？もっとシンプルに考えられるはずなのに、自分の中の「こうあるべき」が邪魔をして、うまく行か...

執筆者：和仁達也
2022.01.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

人が育たない理由は、”結果的に成果が上がる”指標を探していないから

人手不足や、新入社員がなかなか育たずに辞めてしまうということが問題になっている企業も多いです。採用コストをかけて育成してもなかなか人が育たないことは企業に...

執筆者：和仁達也
2021.12.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

「頼まれ上手」が組織を変える！

「もっと社員同士がお互いに相談しあったり、協力し合えば、残業も減るし、仕事はスピードアップするし、今の１．３倍はパフォーマンスが上がるはずなんだが」こんな...

執筆者：和仁達也
2021.12.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

実戦で成果をあげるために必要な目線とは？

どんなビジネスでもそうだと思いますが、座学で成績の良かった人が必ずしも実戦で成果を出すとは限りません。むしろ学歴のない人が、実戦では成果を出し顧客の支持を ...

執筆者：和仁達也
2021.11.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

「プロの思考整理術」（和仁達也・著）のはじめに＆序章＆１章（104頁分）を無料公開

仕事も人間関係も、思考整理が９割！本書の思考整理術を「自分の頭のモヤモヤを解消したい」人や、お客様や部下、友人、家族の相談に乗って感謝され、より...

執筆者：和仁達也

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