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2023.11.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

時間がない！と混乱する前にすべきこと。

今日は、「時間がない！」と慌てることが多い人に向けて、”あること”を見落としていませんか、という問いかけをしたいと思います。・・・・・・・・・・・・・・・...

執筆者：和仁達也
2022.01.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

完璧主義によるブレーキを脱却する方法。

気づかずに完璧主義に陥っていることは誰しもあるのではないでしょうか？もっとシンプルに考えられるはずなのに、自分の中の「こうあるべき」が邪魔をして、うまく行か...

執筆者：和仁達也
2022.01.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

人が育たない理由は、”結果的に成果が上がる”指標を探していないから

人手不足や、新入社員がなかなか育たずに辞めてしまうということが問題になっている企業も多いです。採用コストをかけて育成してもなかなか人が育たないことは企業に...

執筆者：和仁達也
2021.12.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

「頼まれ上手」が組織を変える！

「もっと社員同士がお互いに相談しあったり、協力し合えば、残業も減るし、仕事はスピードアップするし、今の１．３倍はパフォーマンスが上がるはずなんだが」こんな...

執筆者：和仁達也
2021.11.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

”働き方改革”は、医院に負担を強いるばかり・・・！？「医院がこれから追求すべき理想の働き方とは？」

国が “働き方改革”を推進することをはじめとする世の中の流れに対応することは、経営者として決して簡単なことではないでしょう。しかしそれが避けては通れないも...

執筆者：和仁達也
2021.08.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

生産性を３倍にして多面的な着眼点も鍛える！１アクション３ゴールとは？

「生産性を上げる為にはどうすればいいか？」を考えて、多くの企業や社長は、効率よくできるツールを導入したり、様々な手段を考えていますよね。わたしは生産性を上...

執筆者：和仁達也
2021.06.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

成果の大小を決める、成果につながる努力とは？

コンサルティングの仕事を通して人の成果に関わっていると、「成果の大小を決めるものは、何なのか？」という問いを常に自分に投げかけることになります。これはいっ...

執筆者：和仁達也
2021.06.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

面倒くささからの先送りを防ぐには？

面倒くさいことは、つい先送りしてしまうことがあります。例えば自宅でなら、寝室の豆球の取り替え。ある日突然、豆球が切れることがあります。薄明かりがつかない寝...

執筆者：和仁達也
2021.05.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

仕事が早い人の共通点とは？

仕事が早い人は信頼度も高くなり頼まれごとも増えていきます。一方仕事が遅い人は、いつもギリギリになってしまうので信頼度は低くなってしまいます。仕事が早い人の...

執筆者：和仁達也
2021.03.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

突然の隙間時間に自分を喜ばせるJoy Timeとは？

このところ、複数のやりがいのあるプロジェクトを同時進行で取り組み、充実した日々を順調に過ごしているのですが、ふと心にざらつき感を感じました。そこで耳を傾け...

執筆者：和仁達也

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