キャッシュフロー経営 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 15

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キャッシュフロー経営

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2018.12.16

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

「銀行ではなく親からの借金だから、返さなくてもいい」とは言えない時代借入の返済を待ってもらうためにすべきこととは？

分が医院を開業する時に、銀行以外に親から借金をして開院する方も少なからずいると思います。銀行からの借金は返済計画の元に毎月の借金返済はあると思いますが、親かの...

執筆者：和仁達也
2018.12.03

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

インフルエンザの予防接種を全額医院負担で全スタッフに受けさせる理由とは？スタッフへの還元の仕方にバリエーションを！

働き方改革が政府主導で叫ばれ、人件費の高騰や人手不足は経営者にとっては深刻な問題になっています。働きやすい会社にし、退職を防ぐためには何も人件費アップだけでは...

執筆者：和仁達也
2018.12.01

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

人件費の考え方を解説！労働分配率から人件費をいくらまで出せるのかコントロールしよう！

人件費の考え方を正しく理解していない社長さんも実は多く、労働分配率から人件費をいくらまで出せるのか？を質問されることも良くあります。人件費が高騰していると言わ...

執筆者：和仁達也
2018.11.29

精鋭CFコーチの実践コンサルティング・レポート

人件費の見える化で、社長のモヤモヤ解消と社員のモチベーションアップ！！

人件費は人手不足の今は非常に重要なウェートを締める課題でもあります。給料アップや賞与アップを考えないと従業員は他社へ行ってしまうかもしれない。今までは売上や...

執筆者：林秀樹
2018.11.18

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

営業マンの「毎月のランニング・コストが下がります」は本当か？リースの買い替えにはご注意を！

歯科医院は設備投資のコストなども経営をしていく上では考えないといけない問題でもあります。その時に、リースがいいのか、買い換えてしまった方がいいのかは非常に悩み...

執筆者：和仁達也
2018.11.03

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

どのスタッフも、必ず医院の業績に貢献できる！医院のフトコロを痛めずに、スタッフの年収を上げるには？

人手不足がどの業種でも起こり、採用難は最大の課題になり人件費も高騰しています。人件費の高騰や、採用するための費用は経営の圧迫になる問題でもあります。経営者だ...

執筆者：和仁達也
2018.11.01

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

粗利率の意味を知り大切さを理解すると、利益が出る理由

粗利率とは何でしょうか？まず「粗利」とは、仕入れや材料費など売上に比例して増減する「変動費」を「売上」から引いたもののことです。その「粗利」が「売上」に占...

執筆者：和仁達也
2018.10.29

精鋭CFコーチの実践コンサルティング・レポート

社長と社員の立場の違いからくる危機感のズレ　～自分事として捉えれば、アイデアと実践が走り出す～

社長と社員の立場の違いが明確になっていますか？「みんながんばってるんやけど、もう一皮むけてほしいんよ！」大阪市内で７店舗の飲食店を経営されているＡ社長は、社...

執筆者：生岡直人
2018.10.18

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

大きすぎる目標を設定して動き出せない時には目標を細分化して、日常になじませることが必要

大きな目標を設定したけど動けない。何をすればいいのだろうと足踏みしてしまう。でも、目標や夢は大きい方がいい！と言われたから目標は大きく持った方がいいのではな...

執筆者：和仁達也
2018.10.16

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

経営者が「お金がない」というセリフの本当の意味とは？

人がよく言う「お金がない」というセリフの、本当の意味を知っていますか？「儲かっていますか？」「いや～、苦しいですよ。おたくはどうですか？」「私のところも、...

執筆者：和仁達也

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