「スタッフに危機感を持たせるために、経営数字を公開する」は正解か?
危機感の無さに焦りを感じた社長が、 不安や怒りを起点に数字を公開しようと考えることがある。 しかし、その目的をきちんと整理しておかないと、 思わぬ落とし穴にハマ...
会社員として働きながら 自己投資としてコンサル・スキルを学び、 それを社内の仕事で発揮したり、 将来の独立に備える人が増えています。 キャッシュフローコーチ養成...
「忙しくなると、よく職場がバタバタするんですが、 どうしたらいいでしょうか?」 ときに、そんな漠然とした相談を上司の立場の人から 受けることがあります。 そんな...
コンサルティングの現場で人の相談に乗っていると、 時々感じることがあります。それは、 「問題解決のときに多くの人が、能力や行動に頼りがちだな」 ということです。...
今の時代の流れから、経営をオープンにしたほうがよいと 感じ始めている社長は多いようです。 とは言え、すべての会社がオープンにすべきかと言うと、 必ずしもそうとは...
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『「知っている」つもりの人にちゃんと聞く姿勢をつくってもらうには?』
知っているつもりの人にちゃんと聞く姿勢をつくって もらうのは、難易度が高いですよね。 今回はそのアプローチ法を、歯科医院を題材にして紹介します。 チーフ衛生士の...
ビジネスでもプライベートでも、 「やってしまえば、そんなに時間はかからないけど、 面倒くさくてつい先送りしてしまう」 ことってありますよね。 ビジネスで言えば、...
会社を次のステージにシフトしたいけど、 社長が忙し過ぎて、機会損失を起こしている。 それはとりわけ、歯科医院やパティシェ、士業など 手に職のある専門家がオーナー...
士業と呼ばれる国家資格の専門職の中でも、 トップクラスに難易度が高く、 報酬も高いと言われるのが「弁護士」です。 信頼性も高く、余計なことをしなくても 良いと思...
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