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2026.09.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

誤解なく真意が伝わる表現とは？

直属の上司が完璧主義で向上心が強いが故に、物事が前進しないジレンマを部下が抱えるケースがあります。「何を言うか」以上に「どう言うか」が問われる...

執筆者：和仁達也
2026.09.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

安心安全ポジティブ（AAP）を誤解して使う人へ

我々、日本キャッシュフローコーチ協会では、会社やコミュニティの生産性を最大化する鍵として「安心安全ポジティブ（以下、AAP）な場づくり」の大...

執筆者：和仁達也
2026.09.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

優秀なスタッフが医院で８時間は働けない時の対応法。場所に縛られずクリエイティブな仕事で活躍するには？

家庭の事情で、従来通りの働き方ができないスタッフに、無理なく働いてもらうにはどうすれば良いか？その考え方のヒントを、ある歯科医院の事例ストーリ...

執筆者：和仁達也
2026.09.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

VCスキルだけで連続研修を受注。売り込まない。教えない。説明しない。それでも社長の心は動いた

実践者：加藤武志（キャッシュフローコーチ養成塾上信越4期）株式会社ミライスタコンサルティング代表取締役大手工作機械メーカーで材料開発、製造...

執筆者：奥村龍晃
2026.09.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

そのミスは、本当にその人のミスなのか？

スタッフのミスに対してどのように指導するか、は上司が悩むポイントの1つです。特に医療現場では1つのミスが患者さんに大きな被害を与えるリスクもあ...

執筆者：和仁達也
2026.09.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

創造性を発揮する環境を整えよう！

５０代に突入した時に、新たな仕事の環境として、今までのオフィスに加えて “クリエイティブスタジオ”を設けました。数ヶ月が経ち、その価値を実感して...

執筆者：和仁達也
2026.08.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

独立系コンサルが年商2000万円手前で止まる“本当の理由”

今日は、コンサルタントとして独立して３年目くらいに直面する”年商2000万円の壁"と、その正体についてお話します。そして最後に、和仁がそれを...

執筆者：和仁達也
2026.08.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

上司は任せたことをどこまで把握しておくべきか？

部下に「任せる」ときに、”無責任な丸投げ”にならないコツを、歯科医院の事例で紹介します。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...

執筆者：和仁達也
2026.08.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

「お困りごと」の定義とは？

大切な言葉ほど、その定義を整えておき、仕事仲間やお客さんとの間で共有することが大切です。その一例を紹介します。わたしがコンサルタント向けの養成...

執筆者：和仁達也
2026.08.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

矯正歯科で引退後のシナリオの描き方。閉院か、譲渡か？そのやり方は？

一定の年齢を迎えると、経営者は事業承継を考え始めます。とりわけ、歯科医院のように技術力を伴う業種は、「経営者」の役割と「プレイヤー（ドクター）...

執筆者：和仁達也

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