記事一覧 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 28

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2022.09.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

明快に考えを伝える”言い回し”を用意しておく。

ミーティングや面談で、余計な遠慮をすることなく明快にこちらの意見を伝え、終わり際も歯切れ良く締めくくるコツがあります。今回のその一例を紹介します。・・・...

執筆者：和仁達也
2022.09.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

顧客層の変化にどう対応するか？

いつの間にか自分の客層が変化していて、気がつけば以前のような成果が出ず戸惑う、という経験はありませんか？先日、あるコンサルタントＡさんの相談に乗っていて、...

執筆者：和仁達也
2022.09.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

本業と異なる新規事業を始めたくなったらチェックしたい５つのポイント

チャレンジ精神が豊富な経営者の多くは、本業がうまくいくと別の分野にも進出したい欲求が芽生えます。そして新しい事業を始めるのですが、それが結果的に本業の足を...

執筆者：和仁達也
2022.09.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】2022.1.20チーム2020 presents強化研修会

日本キャッシュフローコーチ協会では、年に4回、「楽しく学び、つながれる！」をコンセプトに強化研修会を開催しています。 2022年1月20日に行われた、チー...

執筆者：和仁達也
2022.09.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

指示や提案に不満なく行動してもらうには、言葉の意味を明確にすること。

リーダーが部下に新たな提案をしたときに、総論賛成、でも各論反対となって前に進まず焦ったい思いをすることがあります。今回の記事では、この「総論賛成・各論反対...

執筆者：和仁達也
2022.09.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

ビジネスの弱みを補完して強みに変える転換法。

その人の欠点が見方を変えれば魅力でもあり、欠点と長所は表裏だ、という話があります。ビジネスにおいても、真の弱みに自覚的であることが自力に頼らず外からリソー...

執筆者：和仁達也
2022.08.30

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

人はなぜ価格を高いと感じるのか？価格競争に巻き込まれない５つの視点

人は商品やサービスを購入しようとする時に、瞬時にその価格を「高い」「低い」と感じます。我々は、どのように価格の「高い」「低い」を感じるのでしょうか？今回の...

執筆者：和仁達也
2022.08.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

逆算思考の経営者が拡張に挑戦できる理由！

経営者として働きながらコンサル・スキルを学び、それを自社の発展に活かしたり、将来のコンサルタントとしての転身に備える人が増えています。キャッシュフロー...

執筆者：和仁達也
2022.08.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

使えないと感じる中途採用者への教育法

やる気がないわけではないが、院長や先輩スタッフから見ると、「やる気がないように見える」「なんか、ズレている」と感じさせる中途採用のスタッフというのは、ど...

執筆者：和仁達也
2022.08.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

海外展開はじめの一歩

こんにちは、和仁です。ビジョンを掲げたり、目標を宣言して行動する。それによって、”健康的な強制力” が生まれ、行動が後押しされます。その一方で、その歩み...

執筆者：和仁達也

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