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- 2020.08.18
- パートナー型コンサルタントの あり方・やり方
無名の講師が、セミナーで聞き手の心の記憶に残るインパクトを与えるために大切なポイントは何か?
コンテンツサイトを運営し始めて、 アクセスも月間10,000を超えてくるようになり、 お困りごと起点でのコンサルタントのコンテンツサイトでは 同業にないメディア...
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- 2020.08.07
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
聞く耳をもたない相手にもっと「聞く耳」を持ってもらうにはどうすればいいでしょうか。 営業や接客などでは、興味を持っていない相手とコミュニケーションを なかなか取...
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- 2020.07.18
- パートナー型コンサルタントの あり方・やり方
社員にとってメリットがある指示をしているのに、 ちっとも変わらないことがあります。 たとえば、「残業せずに早く帰りなさい」という指示。 ダラダラ長くやるより、段...
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- 2020.07.07
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
『スタッフが新たな挑戦をする際に必要以上に失望感を引きずらない工夫。』
ある歯科医院で、初診の患者さんに対して、 カウンセリングを行うことになりました。 その目的は、 ①医院の診療システム(検査、完治後のメンテナンス、予約制など)を...
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- 2020.07.02
- 歯科医院の脱★ドンブリ経営 実践ストーリー
売上が落ちている時のスタッフの過剰不安をやわらげる!医院の経営状況の共有法とは?
売上が下がってきていることが目に見えてわかると、 院長も落ち着かなくなってきてしまいます。 予約人数が目に見えて減っていることは 当然スタッフもわかるので、不安...
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- 2020.06.22
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
働きやすい環境の会社は、 同僚どうしで注意しても関係性が崩れずに、 スタッフ同士が注意できる環境があります。 しかし、人に注意をするというのは、相手との関係性に...
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- 2020.06.15
- 歯科医院の脱★ドンブリ経営 実践ストーリー
人が動いてくれない理由は、相手ではなくこちらにあった!自分目線ではなく相手目線でメリットを伝える方法とは?
お客様に親切に対応していたとしても、 相手はわかってくれなかったり、 患者さんが完治するまで通い続けて欲しいと 思っていても患者さんはそう思ってなく途中で途絶え...
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- 2020.06.07
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
意見が出ないミーティング対策。参加者から意見が続出するミーティング法
「ミーティングをやっても、スタッフから意見が出てこないんです」 という社長やリーダーの声をセミナーなどでよく聞きます。 このとき、大抵の人は 「発言がないのは、...
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- 2020.05.22
- 上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術
疑問を感じたら遠慮せずに確認することをルールにすることで生産性を上げることができる
上司に依頼された仕事をしていて「アレ?このまま進めちゃっていいのかな?」と 疑問に感じながらも、わざわざ確認することなく、進めてしまうことって ありますね。それ...
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- 2020.05.14
- パートナー型コンサルタントの あり方・やり方
セミナーをオンラインでやりたいコンサルタントが知っておきたいオンラインセミナーの5つの価値とは?
昨今の新型コロナウィルスの影響で会場でのセミナー開催が できなくなったことで、多くのコンサルタントやセミナー講師が オンラインでのセミナーに関心を示しています。...
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お金のブロックパズルとは?たった1枚の図で会社のお金の流れはすべてわかる!
投稿者:和仁 達也
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投稿者:和仁 達也
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相手の言いたいことが理解できない時の魔法の言葉「そのことを、別の表現で言うと」?
投稿者:和仁 達也
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会社の借入金はいくらまでしていいのか?何年で完済できるか、をまず考えよう
投稿者:和仁 達也
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