着眼点 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 18

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2021.11.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

やろうと思ってもできない時にはその先に、どんなワクワクするいいことがあるかを考えること！

やろうと思っているのにできない。わかっているけどできない。あと5分したらやろう！このTVを見てからやろう！など自分への言い訳を考えてしまって結局なかなか...

執筆者：和仁達也
2021.11.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

”働き方改革”は、医院に負担を強いるばかり・・・！？「医院がこれから追求すべき理想の働き方とは？」

国が “働き方改革”を推進することをはじめとする世の中の流れに対応することは、経営者として決して簡単なことではないでしょう。しかしそれが避けては通れないも...

執筆者：和仁達也
2021.10.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

無断キャンセルを続ける患者への対応法。

無断キャンセルを続けるお客さんへの対応で悩む事業主は少なくありません。そこで今回は歯科医院において無断キャンセルを続ける患者さんへの対応の事例を紹介します...

執筆者：和仁達也
2021.10.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

ランニングと執筆の共通点とは？

数年前に、パーソナルコーチをつけて、ランニングのトレーニングを始めました。「近い将来、フルマラソンに出場しよう」という目標もありましたが、「生涯続けられる、...

執筆者：和仁達也
2021.10.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

お金について、経営者が学ぶべきことと学んではいけないことの違いとは？「医療だけでなくお金も学ぶ必要がある」と気づいた人へ。

業種に関係なく、経営者であれば会社の経営の舵取りをする上で、お金の流れを理解することが必要です。とは言え、「経営者がお金について、何を学ぶ必要があるか」とい...

執筆者：和仁達也
2021.10.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

『「私はパートなのでやれません」の真の意図は？』

働いてもらう立場と働く立場では価値観は違ってきます。また、正社員とパートさんの価値観も働いている中で違うことがあるでしょう。院長としてはパート、社員関係な...

執筆者：和仁達也
2021.10.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

”相手に伝わる表現力”の磨き方とは？

相手を動かし成果を引き起こすことが求められるコンサルティングの仕事において、表現力はとても大切なスキルです。とりわけ、コンサルでもセミナーでも「相手にちゃ...

執筆者：和仁達也
2021.10.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

医療面の効果と経済効果のバランスの取り方。前からやりたかったことが突然可能になったときの落とし穴！

加藤院長が数年前から実現したいことの１つに、「院内ラボの設置」があった。それは、懇意にしている歯科技工士との連携をよりスムーズにするため、医院の中に技工物...

執筆者：和仁達也
2021.09.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

人の行動にブレーキをかけている正体は、人間関係である。

先輩や上司からみたら、「なぜやらないんだ！？」とスタッフの動きを不思議に思うことって、ありますよね。今日はその原因について、考察します。先日、ある医院の衛...

執筆者：和仁達也
2021.09.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

コンサルタントの上手な活用法。「経営全体の最適化」を追求しよう。

コンサルタントに頼めば売上や事業の成長が見込めると考えている人は多く、もちろん自分が専門分野ではないことは、その先を知っている専門家にお願いした方がいいので...

執筆者：和仁達也

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