人が育たない理由は、”結果的に成果が上がる”指標を探していないから
人手不足や、新入社員がなかなか育たずに辞めてしまう ということが問題になっている企業も多いです。 採用コストをかけて育成してもなかなか人が育たない ことは企業に...
給料の決め方は、能力の高さだけではない!能力が高くても給料が低い理由
最低賃金の引き上げもあり、給料の決め方を悩む会社は多いようです。 給料を決める時に社員の能力の高さに応じて給料を 上げないと不満が出るのではないか?と考える経営...
日本キャッシュフローコーチ協会は、 「キャッシュフローコーチの質と認知の向上」 をすべく様々な活動をしています。 その中でも年4回行う強化研修会は その柱とも言...
あなたの職場にはこんな人はいませんか? 「あの人はいつも頑張っているんだけどねぇ…. 」 でも…. とスタッフ間でも言われている人。 確かに本人は頑張っているの...
「もっと社員同士がお互いに相談しあったり、協力し合えば、 残業も減るし、仕事はスピードアップするし、 今の1.3倍はパフォーマンスが上がるはずなんだが」 こんな...
飲食店であれ歯科医院であれ、店舗ビジネスにおいて 一定レベルの成長をすると、次の展開を考え始めます。 具体的には、増築による拡張、移転による拡張、多店舗展開、 ...
我々キャッシュフローコーチは、 ユニークなコンテンツを保有する「コンテンツホルダー」と、 魅力的な見込み客を保有する「マーケットホルダー」を マッチングすること...
人に依頼をしたときに、断られることもあります。 今回は、その時に生まれる気まずさを解消するコツをご紹介します。 スタッフや仲間が、こちらの依頼や要望を断ったとき...
どんなビジネスでもそうだと思いますが、 座学で成績の良かった人が必ずしも実戦で成果を出すとは限りません。 むしろ学歴のない人が、実戦では成果を出し顧客の支持を ...
多くの社長が意外と気づいていないことの1つに、 「社員は儲けの仕組みを知らない」という事実があります。 「儲けの仕組みって、売上から費用を引いたら利益が残る、 ...
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お金のブロックパズルとは?たった1枚の図で会社のお金の流れはすべてわかる!
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相手の言いたいことが理解できない時の魔法の言葉「そのことを、別の表現で言うと」?
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会社の借入金はいくらまでしていいのか?何年で完済できるか、をまず考えよう
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