適正報酬で長期関与が続くコンサルタントの教科書 - Part 34

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「たった一言で頭がいい人だと思われるコンサルタントの言語化力」出版記念Amazon＆リアル書店キャンペーン

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適正報酬で長期関与が続く
パートナー型コンサルティングの
あり方・やり方がわかる！

日本キャッシュフローコーチ協会がお届けするコンテンツサイト
オンライン版コンサルタントの教科書では、
代表理事の和仁達也をはじめとする
精鋭のキャッシュフローコーチが、
様々なアプローチでお伝えしています。

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2022.04.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

フルマラソン出場で得た学びとは？

２０１４年のホノルルマラソンに初参加した時に、ビジネスにも通じる目標設定の大切な気づきを得たので紹介します。当時は、「ホノルルでフルマラソン初出場にしてサ...

執筆者：和仁達也
2022.03.30

社員を巻き込みビジョンを実現するキャッシュフロー経営って？

経営をオープンにするメリット・デメリット

「社員にもっと当事者意識を持って働いてもらいたい」「会社に依存するのではなく、自分で稼ぐ主体性をもってほしい」そう望む社長が、会社のビジョンやお金の流れをオ...

執筆者：和仁達也
2022.03.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】キャッシュフローコーチ京都地域勉強会

我々、日本キャッシュフローコーチ協会では、全体で集まる公式イベントの他に、各エリアで少人数で集まったり、オンラインで学ぶ「地域勉強会」を、メンバーが”自立...

執筆者：和仁達也
2022.03.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

仕事が遅い本当の理由って？

スタッフの中に、「仕事が遅くて、できればこの人には任せたくないな」と感じさせる人が１人や２人はいたりするものですが、みなさんの会社ではいかがですか？その...

執筆者：和仁達也
2022.03.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

顧客に選ばれるウリをつくる着眼点とは！？

「百貨店の接客経験のあるマナー講師が、顧客に選ばれるウリをつくる着眼点とは？」という相談を、キャッシュフローコーチ養成塾の塾生から受けました。そのやりと...

執筆者：和仁達也
2022.03.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

次のワクワクするビジョンが見えない時に考えたい、２つの視点

「お金の不安もスタッフの悩みもないにも関わらず、モヤモヤする」という経営者の相談を一定の割合で乗ることがあります。それは、起業当初に掲げた目標はほぼ達成して...

執筆者：和仁達也
2022.03.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】キャッシュフローコーチ横浜地域勉強会

我々、日本キャッシュフローコーチ協会では、全体で集まる公式イベントの他に、各エリアで少人数で集まったり、オンラインで学ぶ「地域勉強会」を、メンバーが ”自...

執筆者：和仁達也
2022.03.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

職場での人間関係を快適にする“言い方”以上に大切なことって？

社内での、上司と部下、同僚とのコミュニケーションは、スムーズで快適ですか？仕事において、一緒に働く仲間との関係がスムーズなら、やりがいや楽しさは格段に高ま...

執筆者：和仁達也
2022.03.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

相談内容の５割以上は途中で変わる。

コンサルタントとしてクライアントの相談に乗るときに、わたしがいつも大切にしていることがあります。またそれは、コンサル養成塾などで塾生に強調していることでも...

執筆者：和仁達也
2022.02.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】チーム大阪６期主催強化研修会

２０２１年７月１５日に、チーム大阪６期の主催で、協会初のリアルとオンラインのハイブリッド開催された大阪強化研修会。今回のテーマは「和仁達也の挑戦状Vol....

執筆者：和仁達也

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