和仁達也 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 2

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和仁達也

和仁達也

ビジョンとお金を両立させる専門家、ビジョナリーパートナー。1999年に27歳で独立、月1回訪問・月額30万円以上の顧問先を複数抱える。継続期間は平均10年で、20年以上の支援先も。この高額報酬で長期契約が続く【パートナー型】コンサルティングを学びたいコンサルタントや士業が養成塾や合宿に1,000人以上参加。2015年に日本キャッシュフローコーチ協会を設立。CFコーチの育成と普及に注力。著書に「年間報酬3000万円超えが10年続くコンサルタントの教科書」他多数。

2025.04.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

売上アップのアドバイスを求められたときの対応方法とは？具体的なアイデアを出す前に、切り口を提示する

人からアドバイスを求められた時に、真正面から答えたのに報われないケースは少なくありません。具体的なアドバイスを出す前にやっておくべきことがあり...

執筆者：和仁達也
2025.04.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

もっと本質的なことに関わり、頼りにされたい社労士の挑戦

今日は、「人事労務のコンサルをしながら、　経営ど真ん中の相談にも、　乗れるようになりたい！」という【人事労務】専門家である社労士のみなさんに、一足早...

執筆者：和仁達也
2025.04.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

人間関係でストレスを感じやすい人の共通点

人がストレスを抱える理由の最大の１つは、人間関係でしょう。と言うことは、ここのストレスが減れば人生のストレスは大幅に減るわけで、今日はそのカギ...

執筆者：和仁達也
2025.04.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

新しい分野の情報収集を加速させる“本棚理論”。

気になることがありながら、なかなか着手しないことってありませんか？本気になって腰を上げればすぐにやれるはずなのに、ズルズルと先送りして何年も経...

執筆者：和仁達也
2025.04.02

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

属人的な紹介でしか仕事が増えていないので、仕組みにしたい！

仕事を紹介だけに依存してしまうと、それがずっと続くかどうかも不安になりますよね。効率よくより多くの人に知ってもらい仕組みかできれば... このような悩みを抱え...

執筆者：和仁達也
2025.04.01

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

数字の強い経理が社長の右腕として貢献するのを目指す女性経理スタッフの事例

会社員としてコンサル・スキルを学び、自社の業績アップに貢献した人の事例を紹介します。「経理担当として、単なる節約だけでなく　...

執筆者：和仁達也
2025.03.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

経理責任者が全部門へのお金教育で利益1億円を生み上場した事例

会社員としてコンサル・スキルを学び、自社の業績アップに貢献した人の事例を紹介します。「経理担当として、単なる節約だけでなく　...

執筆者：和仁達也
2025.03.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

安心して部下に任せられない本当の理由

リーダーは「人に任せることも、仕事」だったりします。しかし任せるのが苦手で、自分で抱え込むリーダーは少なくありません。そこで「任せることを阻む...

執筆者：和仁達也
2025.03.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

今あるノウハウを最大限に活用する発想。

コンサルタントが、新しいノウハウの仕入れに過剰に頼り過ぎずに、すでに保有するノウハウを最大限に活用する発想をお伝えします。・・・・・・・・・・...

執筆者：和仁達也
2025.03.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

医院の継承をどう考えるか？１０年以上前に考え始めた方がよい理由

事業主が必ず迎える、事業の継承。それは、突然の不測の事態で強制的になさられることもあれば、予め計画的に準備した上でなされることもあります。今...

執筆者：和仁達也

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