和仁達也 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 36

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和仁達也

和仁達也

ビジョンとお金を両立させる専門家、ビジョナリーパートナー。1999年に27歳で独立、月1回訪問・月額30万円以上の顧問先を複数抱える。継続期間は平均10年で、20年以上の支援先も。この高額報酬で長期契約が続く【パートナー型】コンサルティングを学びたいコンサルタントや士業が養成塾や合宿に1,000人以上参加。2015年に日本キャッシュフローコーチ協会を設立。CFコーチの育成と普及に注力。著書に「年間報酬3000万円超えが10年続くコンサルタントの教科書」他多数。

2021.04.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

やる気が出なくて不安感。モチベーションダウンで気持ちが動かないのはなぜか？人が不安になる２つの理由

モチベーションが下がり、やる気がなかなか出ない日が続いてしまうと不安になってしまいます。頭では「やらなくては」と思っていても、不安感からなかなか動けずにも...

執筆者：和仁達也
2021.03.25

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

自分を変えるには環境を変えろと言うけど、どんな環境に身を置けば自分は変われるのか？

自分を変えるには環境を変えろ！と様々なところで言われていますが、いざ環境を変えようと思ってもどうしたらいいかわからずに、なかなか変えることもできない。 ...

執筆者：和仁達也
2021.03.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

上司に評価され、一目おかれる相談の仕方とは？

相談の仕方ひとつで、上司や院長に能力や意欲が推し量られることがあります。つまり、「この人はデキるな」と評価されたり、「何も考えていないな」とみなされたりしま...

執筆者：和仁達也
2021.03.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

突然の隙間時間に自分を喜ばせるJoy Timeとは？

このところ、複数のやりがいのあるプロジェクトを同時進行で取り組み、充実した日々を順調に過ごしているのですが、ふと心にざらつき感を感じました。そこで耳を傾け...

執筆者：和仁達也
2021.03.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

固定費削減ばかり注力する落とし穴！スタッフ増員しないことの売上の機会損失はいくら？

昨今では、固定費削減を考えている会社も多いでしょう。確かに固定費削減でコストを抑えることは、毎月出ていくお金を減らす意味でも重要でもあります。ですが、過度...

執筆者：和仁達也
2021.03.10

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】協会史上最大のオンラインイベント！ＭＶＰスペシャル2020

例年11月に行われている日本キャッシュフローコーチ協会最大のイベント「ＭＶＰコンテスト」。その準備は、前年のＭＶＰコンテストが終わったときから始まります。 ...

執筆者：和仁達也
2021.03.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

「クレーム対策！」１聞いて１０わかる勘のいい人の落とし穴とは？

毎日のようのにお客様対応をしていると、つい売り手での都合でジャッジしてしまうこともあるでしょう。それがお客様の要望と合致していたら良いのですが、ときにはク...

執筆者：和仁達也
2021.03.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

仕事を受ける基準、断る基準とは？

皆さんは、仕事を受ける基準や断る基準を明確に決定していますか？もし、この基準を決定していなければもしかしたら、お客様を失ってしまうことにつながってしまうかも...

執筆者：和仁達也
2021.03.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

スタッフに当事者意識をもって仕事をしてもらうために「どこまでが”当院の仕事”か？」を定義する

当事者意識を持たせるためにはどうすればいいのだろう？これは経営者や上司なら誰しも思うことではないでしょうか？運営するために必要な仕事を支持しているのになか...

執筆者：和仁達也
2021.02.25

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】史上初のオンライン版キャッシュフローコーチ養成塾

２０２０年は世界的に厳しい情勢の中、キャッシュフローコーチ養成塾は史上初のオンライン開催に挑戦し、前年と同様、いやそれ以上の盛り上がりをみせま...

執筆者：和仁達也

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