適正報酬で長期関与が続くコンサルタントの教科書

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適正報酬で長期関与が続く
パートナー型コンサルティングの
あり方・やり方がわかる！

日本キャッシュフローコーチ協会がお届けするコンテンツサイト
オンライン版コンサルタントの教科書では、
代表理事の和仁達也をはじめとする
精鋭のキャッシュフローコーチが、
様々なアプローチでお伝えしています。

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2026.01.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

部下の叱り方に悩んだときの考え方

上司が部下を叱ったり注意する時に、言い回しに悩むことがあります。そんな時に、ちょっとしたことを意識することで相手が受け止めやすくなり、上司の伝...

執筆者：和仁達也
2026.01.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

「どちらが先か？」に迷った時の発想法。

どちらを先に着手すべきか？優先順位に悩んだ時に、見落としがちな発送法をお話しします。先日、ある会社の営業部長からの次のような二者択一の相談があ...

執筆者：和仁達也
2026.01.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

スタッフへの教育投資が医院に利益をもたらすメカニズム　生産性が10％アップしたら、医院とスタッフはどうなるか？

賃金上昇ムードが高まる中、その原資を捻出するためにも生産性アップは多くの企業にとってますます重点課題となっています。今回は、１０％の生産性アッ...

執筆者：和仁達也
2026.01.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

書籍を武器に企業研修を獲得──「プロの思考整理術」を営業現場に落とし込んだ実践事例

実践者：中山毅俊: （キャッシュフローコーチ）東海3県を中心に、後継者向けのコンサルティングや企業研修を展開インタビュアー：奥村龍晃（日...

執筆者：中山毅俊　奥村龍晃
2026.01.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

ズレた声掛けで相手をイライラさせるメカニズムとは？

サービス業において、相手の状況を察する力の有無は満足度に大きな差を生みます。抽象的で万能に使える言葉に頼るスタッフと、適切な言葉選びをするス...

執筆者：和仁達也
2026.01.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

アドバイスは、求められてからする。

今日は主にコンサルタント業など、人にアドバイスをする立場にいる人に向けてのメッセージです。コンサルタントの職業柄、人にアドバイス...

執筆者：和仁達也
2025.12.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

”伝える”診断士から”伝わる”診断士に進化した事例

今日は、中小企業診断士で活躍する人の事例を紹介します。「資格を取得して、信用は得られたが、肝心のコンサルティングのやり方がわ...

執筆者：和仁達也
2025.12.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

関係性を悪化させずに人に注意をする！３段階アプローチ

相手にとって、耳の痛い注意をする時、伝える方も気を使います。相手に逆恨みされるリスクもある中、そのリスクを最小限するにはどうすれば良いのか？そ...

執筆者：和仁達也
2025.12.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

仕事に追われる人から仕事を追う人に変わる方法。

仕事熱心で真面目なのに、「自分で決めたこと、特に緊急性がなく重要なことを先送りして、なかなか進まない」と言う人がいます。これは会社員だけでは...

執筆者：和仁達也
2025.12.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

損益計算書はわかるけど、貸借対照表って何？お金の流れと状態は“ブロックパズル”で理解しよう！（後編）

損益計算書（PL）と貸借対照表（BS）、いわゆる決算書。何となくわかった気になっているけど、人に説明できるほどはわかっていない。そんな人に、...

執筆者：和仁達也

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