着眼点 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 27

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2020.02.16

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

歯科医院の無断キャンセル常習者対策！３段構えのアプローチで患者さんに選択させることで３方よしのコミュニケーションが可能になる。

歯科医医院での問題点の中に患者さんの「無断キャンセル問題」があると思います。「無断キャンセル」医院にとって大きな損失になる場合が多く、患者さんのスケジュール...

執筆者：和仁達也
2020.02.05

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

zoomで会議やセミナーをうまく回すための簡単な工夫

ここ数年、zoomによる会議やセミナーをやる人が増えてきました。我々、日本キャッシュフローコーチ協会でも、様々なプロジェクトのzoomミーティングをやってい...

執筆者：和仁達也
2020.02.03

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

スタッフの給料アップの際に考えておくべきこと「納得の報酬」を気持ちよく払うには？

人手不足の影響で地域での賃金の上昇もあり、なかなか求人が集まりにくくなってきています。給料水準が採用の足かせになり新規採用で給料水準を上げなくてはいけない場合...

執筆者：和仁達也
2020.01.19

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

コンサルタントが顧問先の会議の進行役を我流でやっているが故の不安とは？

今日は、顧問先の会議の進行役を我流でやっているが故に抱えがちな不安の解消法をお伝えします。「本当にこれでいいのか?」「他の人はどのようにやっているのか?」...

執筆者：和仁達也
2020.01.16

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

もっと働きたいのに扶養から外れると損をする？と手取りが減ることに不安を感じているパートスタッフへの提案法

よくできるパートさんがいて、院長側でももっと働いて欲しいという思いはあり、パートさんがもっと働きたい！と希望を口にも出してくれてはいるけど、扶養から外れると...

執筆者：和仁達也
2020.01.05

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

会議ファシリテーターを求める会社の５つの特徴

コンサルタントの役割の１つに、会議やミーティングの進行役（ファシリテーター）があります。その価値や必要性を感じてもらえたら、コンサル契約につながります。...

執筆者：和仁達也
2020.01.03

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

ビジョンや理念をスタッフが実現するツール「クレド」を浸透させて、スタッフが一人ひとりの患者さんに、もっと興味を持つ方法

毎日スタッフさんは頑張ってくれているけど、院長の思うように動いてくれていない。もっと、こうしてくれたなぁと思っているけど、なかなか伝わらずに、自分の考えや...

執筆者：和仁達也
2019.12.19

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

コンサルタントが会議の進行役を任されて直面する2つの悩みとは？

会社での会議の進行役を任されているが、1つの議題でも、色々な話をされると議題ごとの決定事項や要点が掴みづらいのでメモが取りにくかったり、発言される方の話の要...

執筆者：和仁達也
2019.12.16

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

納税のことを考えると痛みを感じる方へ　税金のストレスを減らす意外な発想法。

毎年納税の時期になると浮かない経営者も多いでしょう。その理由は、手元からお金が減ってしまうと考え、いかに税金を少な少なくするかを考えている経営者も多いでしょう...

執筆者：和仁達也
2019.12.05

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

無駄な会議を減らす？社外の専門家が会議の進行役を担った方が成果が出る３つの理由

新年度や、新しいプロジェクト案などが出た時には、様々な会議が進行されることが多いと思います。しかし、実際は、ただ時間ばかりが過ぎて大切なことは決まらない上に、...

執筆者：和仁達也

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