歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 4

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歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

2022.04.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

デジタル化への移行に反対するスタッフに対応する着眼点とは？

新しい変化に“条件反射的”に拒否反応するスタッフへの対応に悩む経営者は多いようです。しかし、そのやりとりを観察していると、一定のパターンがあり、対処の方向...

執筆者：和仁達也
2022.03.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

次のワクワクするビジョンが見えない時に考えたい、２つの視点

「お金の不安もスタッフの悩みもないにも関わらず、モヤモヤする」という経営者の相談を一定の割合で乗ることがあります。それは、起業当初に掲げた目標はほぼ達成して...

執筆者：和仁達也
2022.02.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

後悔しない保険商品の考え方３つの視点。利益が出て節税を勧められた時の注意点。

医院や会社の利益が想定より多く出そうになると、浮かび上がってくる課題の１つが“節税対策”です。その手段の１つとして、保険の提案を受ける経営者は少なくありませ...

執筆者：和仁達也
2022.01.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

無理のない設備投資の考え方５つの視点！高額な設備投資で資金繰りに苦しまないために

会社や医院のさらなる発展のために、設備投資をするタイミングがやってきます。そのときに、せっかく買ったのにほとんど稼働しなかった、ということがないように、無...

執筆者：和仁達也
2021.12.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

医院の将来の方向性の決め方。移転、拡張、その判断は？

飲食店であれ歯科医院であれ、店舗ビジネスにおいて一定レベルの成長をすると、次の展開を考え始めます。具体的には、増築による拡張、移転による拡張、多店舗展開、 ...

執筆者：和仁達也
2021.11.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

ベテランスタッフから雇用条件の相談を持ちかけられたら？「院長、福利厚生のことで相談が・・・」

歯科業界は人手不足の問題を抱えている医院も多く、歯科衛生士の離職率は高いと言われています。院長は新人よりもできるだけ即戦力となるベテランスタッフにはやめて...

執筆者：和仁達也
2021.11.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

”働き方改革”は、医院に負担を強いるばかり・・・！？「医院がこれから追求すべき理想の働き方とは？」

国が “働き方改革”を推進することをはじめとする世の中の流れに対応することは、経営者として決して簡単なことではないでしょう。しかしそれが避けては通れないも...

執筆者：和仁達也
2021.10.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

お金について、経営者が学ぶべきことと学んではいけないことの違いとは？「医療だけでなくお金も学ぶ必要がある」と気づいた人へ。

業種に関係なく、経営者であれば会社の経営の舵取りをする上で、お金の流れを理解することが必要です。とは言え、「経営者がお金について、何を学ぶ必要があるか」とい...

執筆者：和仁達也
2021.10.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

医療面の効果と経済効果のバランスの取り方。前からやりたかったことが突然可能になったときの落とし穴！

加藤院長が数年前から実現したいことの１つに、「院内ラボの設置」があった。それは、懇意にしている歯科技工士との連携をよりスムーズにするため、医院の中に技工物...

執筆者：和仁達也
2021.09.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

コンサルタントの上手な活用法。「経営全体の最適化」を追求しよう。

コンサルタントに頼めば売上や事業の成長が見込めると考えている人は多く、もちろん自分が専門分野ではないことは、その先を知っている専門家にお願いした方がいいので...

執筆者：和仁達也

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