和仁達也 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 32

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和仁達也

和仁達也

ビジョンとお金を両立させる専門家、ビジョナリーパートナー。1999年に27歳で独立、月1回訪問・月額30万円以上の顧問先を複数抱える。継続期間は平均10年で、20年以上の支援先も。この高額報酬で長期契約が続く【パートナー型】コンサルティングを学びたいコンサルタントや士業が養成塾や合宿に1,000人以上参加。2015年に日本キャッシュフローコーチ協会を設立。CFコーチの育成と普及に注力。著書に「年間報酬3000万円超えが10年続くコンサルタントの教科書」他多数。

2021.08.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

「離職を防ぐ」先輩が後輩にキツくあたる理由と対策

ある歯科医院で、新人の衛生士が３か月しないうちに辞めていくことが続きました。はじめは、院長も「最近の子はこらえ性がないな」ぐらいに思っていました。しかし...

執筆者：和仁達也
2021.08.20

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

女性ならではのしなやかさで貢献する税理士の話

将来の職業を選ぶ際に、「中小企業の社長に頼りにされたい」「経営数字で社長の本業の役に立つ　相談相手になりたい」と志を持ち、それができる仕事...

執筆者：和仁達也
2021.08.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

人に気持ちよく賛同されるアプローチとは？

社長や院長、あるいは上司が、部下に対して指示や提案をしたときに、２パターンの反応があると思います。１つは「全員が賛成する提案」、もう１つは「賛否が分かれる...

執筆者：和仁達也
2021.08.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

経営者とスタッフの立場の違いからくる危機感のズレの解消法。お金のブロックパズルで情報量を一致させるアプローチとは？

経営する側とスタッフでは仕事に対する価値観は大きく異なります。その理由は、経営者は「経営」という視点から多角的に物事を見ているのですが、スタッフは現場からの...

執筆者：和仁達也
2021.08.10

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

治療院専門特化で活躍する税理士が選んだ新たな挑戦

将来の職業を選ぶ際に、「中小企業の社長に頼りにされたい」「経営数字で社長の本業の役に立つ　相談相手になりたい」と志を持ち、それができる仕事と思って税理...

執筆者：和仁達也
2021.08.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

人をかばうフリをして、本当は自分都合の意見なのでは？

時に、相手のためを思って言っているように聞こえる発言の中に、自分の都合を押し通すためのカムフラージュが混じっていることがあります。今回はそれを解消するための...

執筆者：和仁達也
2021.08.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

生産性を３倍にして多面的な着眼点も鍛える！１アクション３ゴールとは？

「生産性を上げる為にはどうすればいいか？」を考えて、多くの企業や社長は、効率よくできるツールを導入したり、様々な手段を考えていますよね。わたしは生産性を上...

執筆者：和仁達也
2021.08.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

将来のために必要なのはわかるけど・・・・。「“万一の備え”はいくら貯めればＯＫか？」

店舗経営では、様々なリスクに遭遇する時もあります。台風や大雨、地震などの災害だけではなく、昨今の新型コロナウイルスもあり、いつ運営が止まってしまうか予測でき...

執筆者：和仁達也
2021.07.25

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

世間が求める税理士像から脱却して、本来の自分を取り戻した話

将来の職業を選ぶ際に、「中小企業の社長に頼りにされたい」「経営数字で社長の本業の役に立つ　相談相手になりたい」と志を持ち、それができる仕事と思って税理...

執筆者：和仁達也
2021.07.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

売り込みと思われない為に選択肢を与えて、聞く。

相手のためを思って言っていることでも、時に「売り込みと思われるのではないか？」「嫌われないか？」と不安が過ぎることがあります。そこで今回は、歯科医院にお...

執筆者：和仁達也

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