歯科医院継承「医院を継ぐのに経営はノープラン」とならないように、親から医院を継ぐ前に共有しておくべきこと
歯科医院を親から子へと継承したい。 そう考えて続きなども検討しているが、 事業継承はただ屋号を継ぐのではなく、 経営も一緒に引き継がなければいけません。 それま...
ここ数年、社会保険労務士の資格を持ちながら 「経営数字にも関われるようになりたい」 「社長の経営判断の相談相手として頼りにされたい」 と希望する方がわたしの周り...
スタッフへの指示はどうやるか?の前に、なぜやるか?を教える。
指示やマニュアルなどには、 一見すると当たり前のことばかりに感じる場合もあります。 当たり前のことでも、なぜ必要なのか? という「意味」があります。 その意味を...
仕事が早い人は信頼度も高くなり頼まれごとも増えていきます。 一方仕事が遅い人は、いつもギリギリになってしまうので 信頼度は低くなってしまいます。 仕事が早い人の...
価値を伝える工夫で利益を増やす方法。契約率20%が30%にアップしたら、利益は何倍?
売上アップのためにとにかくスタッフに「売れ〜!」 と大号令を出しても、その商品、サービスの価値を しっかりとスタッフが理解していなければ、 お客様には伝わらずに...
ここ数年、社会保険労務士の資格を持ちながら 「経営数字にも関われるようになりたい」 「社長の経営判断の相談相手として頼りにされたい」 と希望する方がわたしの周り...
ある歯科医院で、スタッフ教育についてこんな悩みがありました。 「半年前に中途入社した木村さん(仮名)が、 院長やチーフ衛生士から指示したことを期日までにやらなく...
コンサルティングにおいて クライアント(顧客)が成果を出すには、 クライアントに成果につながる行動を 起こしてもらう必要がありますね。 つまり、動いてもらう必要...
粗利率を引き上げる、もう1つの秘訣とは? “価値を高める工夫”と同等に大切なこと
粗利益を引き上げたい!と経営者であれば 誰しも思うことでしょう。 金額を上げるためには、提供サービスの価値を高めなければ 納得してもらえません。 価値を高めるこ...
士業のセルフイメージから脱却した事例。FPから社労士、そしてCFコーチへ
ここ数年、社会保険労務士の資格を持ちながら 「経営数字にも関われるようになりたい」 「社長の経営判断の相談相手として頼りにされたい」 と希望する方がわたしの周り...
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お金のブロックパズルとは?たった1枚の図で会社のお金の流れはすべてわかる!
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「何がわからないのかわからない」という新人にイライラする前に上司がすべきこと
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相手の言いたいことが理解できない時の魔法の言葉「そのことを、別の表現で言うと」?
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会社の借入金はいくらまでしていいのか?何年で完済できるか、をまず考えよう
投稿者:和仁 達也
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