適正報酬で長期関与が続くコンサルタントの教科書 - Part 21

日本キャッシュフローコーチ協会サイトへ

日本キャッシュフローコーチ協会サイトへ

「たった一言で頭がいい人だと思われるコンサルタントの言語化力」出版記念Amazon＆リアル書店キャンペーン

「たった一言で頭がいい人だと思われるコンサルタントの言語化力」出版記念Amazon＆リアル書店キャンペーン

適正報酬で長期関与が続く
パートナー型コンサルティングの
あり方・やり方がわかる！

日本キャッシュフローコーチ協会がお届けするコンテンツサイト
オンライン版コンサルタントの教科書では、
代表理事の和仁達也をはじめとする
精鋭のキャッシュフローコーチが、
様々なアプローチでお伝えしています。

はじめての方へ

はじめての方へ

詳しくはこちら >

詳しくはこちら >

2023.08.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

モチベーションを維持するには？

「どうすれば、いつもモチベーションを維持できるのでしょうか？」セミナー参加者からそんな質問を受けることがあります。普段のわたしの様子がモチベーション高く見え...

執筆者：和仁達也
2023.08.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

数値目標にワクワクしない理由は、目標の”意味”が不明確だから。

目標を決めて、日々努力しているものの、なぜかモチベーションが湧いてこない。そんな時に注目したいのは、「その目標の意味」が言語化されているか、です。それを...

執筆者：和仁達也
2023.08.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】ビジョン合宿２０２３

キャッシュフローコーチ養成塾を修了すると、翌年1月下旬には、仲間と共にビジョンを描き、１年後のアクションプランを策定するビジョン合宿を行います。場所は、大...

執筆者：和仁達也
2023.08.07

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

判断が異なる時にフォーカスすることは？

仕事をしていると、人によって、判断が分かれることがあります。たとえば、社内なら「リーダーに任命するのは、ＡさんかＢさんか？」だったり、社外でも、所属してい...

執筆者：和仁達也
2023.08.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

結果的に良好な人間関係が育まれる“場づくり”の秘訣

わたしが日本キャッシュフローコーチ協会の運営において、さらにはコンサルティングやセミナーにおいて、もっとも重要視している価値観に「場づくりの発想」がありま...

執筆者：和仁達也
2023.07.27

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】2022.10.13 秋の強化研修会

日本キャッシュフローコーチ協会では、年に4回、「楽しく学び、つながれる！」をコンセプトに強化研修会を開催しています。 2022年10月はＣＦコーチのクライア...

執筆者：和仁達也
2023.07.22

上司と部下のコミュニケーションギャップを解消するコミュニケーション術

迷っている人に必要なのは、アドバイスより選択肢の提示。

迷っている人に必要なのは、「こうしろ」というアドバイスよりも「ＡでもＢでもＣでもいいけど、どれがいい？」と本人が明快に選べるようにしてあげること。人の相談...

執筆者：和仁達也
2023.07.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

目標達成のコツとは？

「目標達成のコツを教えてもらえませんか？」という相談を受けることは珍しくありません。やる気があって向上心も高い人ほど、この質問をします。とりわけ、税理士や...

執筆者：和仁達也
2023.07.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

将来の子供の学費や老後の資金のために取り組むべきことは？実態が見えないが故の漠然とした不安の解消法

実態が正しくつかめていない中で、不安な気持ちを起点に判断すると、うまくいかないことがあります。たとえば、「相手の不安な気持ちを利用して、高額な粗悪品を売り...

執筆者：和仁達也
2023.07.13

日本CFコーチ協会★ビジョンへの道

【実践報告】2022.7.21 強化研修会

日本キャッシュフローコーチ協会では、年に4回、「楽しく学び、つながれる！」をコンセプトに強化研修会を開催しています。 2022年7月21日に行われた、チー...

執筆者：和仁達也

キーワード