歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 5

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歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

2021.11.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

”働き方改革”は、医院に負担を強いるばかり・・・！？「医院がこれから追求すべき理想の働き方とは？」

国が “働き方改革”を推進することをはじめとする世の中の流れに対応することは、経営者として決して簡単なことではないでしょう。しかしそれが避けては通れないも...

執筆者：和仁達也
2021.10.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

お金について、経営者が学ぶべきことと学んではいけないことの違いとは？「医療だけでなくお金も学ぶ必要がある」と気づいた人へ。

業種に関係なく、経営者であれば会社の経営の舵取りをする上で、お金の流れを理解することが必要です。とは言え、「経営者がお金について、何を学ぶ必要があるか」とい...

執筆者：和仁達也
2021.10.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

医療面の効果と経済効果のバランスの取り方。前からやりたかったことが突然可能になったときの落とし穴！

加藤院長が数年前から実現したいことの１つに、「院内ラボの設置」があった。それは、懇意にしている歯科技工士との連携をよりスムーズにするため、医院の中に技工物...

執筆者：和仁達也
2021.09.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

コンサルタントの上手な活用法。「経営全体の最適化」を追求しよう。

コンサルタントに頼めば売上や事業の成長が見込めると考えている人は多く、もちろん自分が専門分野ではないことは、その先を知っている専門家にお願いした方がいいので...

執筆者：和仁達也
2021.09.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

給料の決め方、考え方。世間で言われている目安は本当なのか。

社員の給料の決め方はどのように考えればいいですか？と相談をいただくことがあります。自分の社員の給料をいくらにすればいいのか給料の決め方で悩んでいる経営者は...

執筆者：和仁達也
2021.08.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

経営者とスタッフの立場の違いからくる危機感のズレの解消法。お金のブロックパズルで情報量を一致させるアプローチとは？

経営する側とスタッフでは仕事に対する価値観は大きく異なります。その理由は、経営者は「経営」という視点から多角的に物事を見ているのですが、スタッフは現場からの...

執筆者：和仁達也
2021.08.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

将来のために必要なのはわかるけど・・・・。「“万一の備え”はいくら貯めればＯＫか？」

店舗経営では、様々なリスクに遭遇する時もあります。台風や大雨、地震などの災害だけではなく、昨今の新型コロナウイルスもあり、いつ運営が止まってしまうか予測でき...

執筆者：和仁達也
2021.07.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

売上は増えたのに利益は逆に減っている、なんてことがないように！「同時並行的アプローチで利益を倍増させる方法」

売上高を上げるために頑張っている歯科医院は多いのですが、売上は上がっているのになぜかお金が残っていないというところは多いです。そのほとんどが、売上を増やすこ...

執筆者：和仁達也
2021.07.02

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

間違った努力で疲弊してしまわないために「正しい判断をもたらす“標準値”を知ろう」

もっと収益をあげようと！と考えている経営者にとっては、売上高はとても大切な数字になると思います。ですが、頑張ってもなかなかお金が残らずに、もっと頑張らない...

執筆者：和仁達也
2021.06.15

歯科医院の脱★ドンブリ経営実践ストーリー

優秀で当院にふさわしいスタッフを求人採用するためにスタッフのモチベーションの源泉を把握しよう

人手不足の歯科業界では、採用コストをかけ過ぎずに少しでも優秀なスタッフを獲得したいと考えている院長も多いでしょう。周りの歯科医院をみたらどこも給料をあげてい...

執筆者：和仁達也

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