パートナー型コンサルタントのあり方・やり方 | Japan Cash Flow Coach Association. - Part 12

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パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

2020.06.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

欲しい結果を得る為にいち早くボトルネックを突き止める。

家庭での何気ないやりとりが、仕事にも通じる気づきを与えてくれることがあります。そこで今日は、以前、家庭で娘の勉強をみていたときに得た気づきをシェアします。...

執筆者：和仁達也
2020.05.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

お客様のお困りごとからどんなコンセプトを設計するかでつきあう人の層は決まる。

ビジネスをやっていくと、自分が望まないお客様がきてしまう。自分が打ち出しているメッセージの発信先がズレてしまいなかなか伝わらない。といったストレスを抱える...

執筆者：和仁達也
2020.05.14

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

セミナーをオンラインでやりたいコンサルタントが知っておきたいオンラインセミナーの５つの価値とは？

昨今の新型コロナウィルスの影響で会場でのセミナー開催ができなくなったことで、多くのコンサルタントやセミナー講師がオンラインでのセミナーに関心を示しています。...

執筆者：和仁達也
2020.05.12

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

有事において高額コンサルティングに頼り過ぎず、低額でもサポートできる道筋を作る発想とは

新型コロナウィルスの影響で、外出自粛の影響を多くの人が受けています。今まで、リアルでのおつき合いをメインに契約をしてきたコンサルタントにとっては、人と会う...

執筆者：和仁達也
2020.05.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

核心をつく質問をする為には「なぜ？」と相手に考えさせること

コミュニケーションスキルが高い人は、相手の会話を引き出す質問力があります。的確な核心をつく質問をすることで、相手が納得しながら答えを自ら出してくれると満...

執筆者：和仁達也
2020.04.27

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

zoomセミナーやり方【保存版】Zoomで有料オンラインセミナーをやってみた！考察と工夫ポイント

こんにちは、ビジョナリーパートナーの和仁達也です。 ZOOMセミナーのやり方はどうやるの？ZOOMの需要が高まり、インターネットに詳しくない、苦手としていた...

執筆者：和仁達也
2020.04.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

成長の本当の意味とは？「自己実現をしていくための成長欲求は、次の２つのどっち？」

ビジネスパーソは自らの目標、目的を達成するためにあらゆる学びをし、日々成長することを考えていると思います。この成長は何のためにするのかと言うと、「自己実現」...

執筆者：和仁達也
2020.04.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

他人の力を借りてアイデアを育てる方法。

１人で考えてもなかなかカタチにならない。そこで、生まれたてのアイデアを人に話してみたら、ダメ出しをガンガン受けて、ヘコんでしまった。そして結局、アイデアが...

執筆者：和仁達也
2020.03.18

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

嫌な顔をされずに快諾される仕事の依頼の仕方！「あなたの意図は伝わっているか？

人に依頼をするのが上手な人と苦手な人がいます。その違いは、依頼された側の反応に如実に出ます。依頼するのが上手な人だと、相手からは「はい、わかりました」と打...

執筆者：和仁達也
2020.03.04

パートナー型コンサルタントのあり方・やり方

コンサルティング報酬の決め方！クライアントも自分も納得できる方法とは？

みなさんは、価値に見合った、納得の報酬を受け取っていますか？みなさんの中には、納得の高額報酬を受け取っているという人もいれば、「まだ希望額より低い」という人...

執筆者：和仁達也

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