士業と呼ばれる国家資格の専門職の中でも、 トップクラスに難易度が高く、 報酬も高いと言われるのが「弁護士」です。 信頼性も高く、余計なことをしなくても 良いと思...
スタッフに何度注意をしても変わらない時、 相手は反発しているのではなく、別の理由が隠れていることがあります。 今回はその着眼点を紹介します。 こんな相談を、ある...
ある分野では一定の実績があっても、 別の分野ではまだ実績がなく、これからそれを 積み重ねていかなくてはならないことってありますね。 たとえば、「個別コンサルティ...
新しい変化に“条件反射的”に拒否反応するスタッフへの 対応に悩む経営者は多いようです。 しかし、そのやりとりを観察していると、一定のパターンがあり、 対処の方向...
2021年10月14日に開催された秋の大阪オンライン強化研修会。 今回のテーマ は 「キャッシュフローコーチ実践パネルディスカッション ~ コンサルの現場の中身...
「若いスタッフがやる気を出してくれなくて、困っています」 そんな相談を、ある歯科医院長から受けました。 この時のやりとりを紹介します。 詳しく話しを聞くと、近く...
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「社員にもっと当事者意識を持って働いてもらいたい」 「会社に依存するのではなく、自分で稼ぐ主体性をもってほしい」 そう望む社長が、会社のビジョンやお金の流れをオ...
我々、日本キャッシュフローコーチ協会では、 全体で集まる公式イベントの他に、各エリアで 少人数で集まったり、オンラインで学ぶ「地域勉強会」を、 メンバーが”自立...
スタッフの中に、 「仕事が遅くて、できればこの人には任せたくないな」 と感じさせる人が1人や2人はいたりするものですが、 みなさんの会社ではいかがですか? その...
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